Mila Intérim et Recrutement en Crèche est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de la Petite Enfance au profit des Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (crèches, micro-crèches et haltes garderies…).
Nous recherchons un profil Auxiliaire de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour un poste de continuité de direction dans une crèche Parentale située à Vanves (92).
Le poste est à pourvoir en CDD (en fonction de vos disponibilités).
Profil et qualification :
* Diplôme d’État requis : Éducateur/trice de Jeunes Enfants / Auxiliaire de puériculture /Puéricultrice / Infirmièr(e)/ psychomotrocien(ne)
* Expérience souhaitée en EAJE, idéalement en crèche parentale ou associative
* Intérêt marqué pour la co-éducation et la gestion participative
Informations concernant le poste :
La responsable technique en continuité de direction garantit la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles, assure la mise en œuvre du projet pédagogique associatif et veille à la continuité des fonctions de direction en l’absence de la directrice, dans le respect du cadre réglementaire et des valeurs de la gestion parentale.
Concernant la structure :
La crèche est une association à gestion parentale, dont le projet repose sur l’implication active des familles, la co-éducation et des valeurs de solidarité, de respect et de bienveillance. L’équipe professionnelle travaille en étroite collaboration avec les parents bénévoles et le Conseil d’Administration.
Positionnement :
- Rattachée à : la responsable technique
- Travaille en lien étroit avec : les parents bénévoles, le bureau
associatif et les partenaires institutionnels
- Encadre : l’équipe pluridisciplinaire en l’absence de la
responsable technique
Relations Fonctionnelles :
- Parents et enfants
- Bureau / conseil d’administration de l’association
- Autres intervenants petite enfance (association lire et faire lire,
association ateliers de musique…)
Compétences Requises
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance approfondie du développement du jeune enfant
- Respect du jeune enfant
- Maîtrise du cadre réglementaire des EAJE
- Capacité à travailler dans un cadre associatif et participatif
- Compétences en animation d’équipe et en médiation, sens de l’écoute
- Sens de l’organisation et de la priorisation
Savoir-être
- Posture professionnelle bienveillante et assertive
- Capacité à coopérer avec des parents bénévoles
- Écoute, diplomatie et pédagogie
- Sens des responsabilités et de l’engagement associatif
- Adaptabilité et esprit d’initiative
Salaire : en fonction de la qualification et de l'expérience
#MIL75
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