Contrôleur de gestion/contrôleuse de gestion

Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion

Dans un contexte de structuration et d’optimisation de notre pilotage financier, nous recherchons une nouvelle personne dans notre équipe de 3 personnes pour nous accompagner dans les missions clés de contrôle de gestion.

Vous intégrerez une équipe dynamique avec une forte culture du résultat et de la transversalité. Ce poste offre une vraie opportunité d’impact et d’évolution en lien étroit avec les différents départements de l’entreprise.

En tant que Contrôleur(se) de Gestion, vos responsabilités seront notamment les suivantes :

Élaboration et suivi budgétaire :

* Participer à l’élaboration du budget annuel et des reforecast.
* Préparer et analyser les reportings mensuels destinés à la direction.

Suivi de la performance :

* Mettre en place, optimiser et actualiser les tableaux de bord et indicateurs de suivi d’activité.
* Réaliser des analyses de performance (KPI) sur les postes clés : chiffre d’affaires, marge brute, BFR, etc.

Appui à la décision :

* Fournir des analyses ad hoc pour accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles.
* Participer à la modélisation financière de nouveaux projets.

Gestion de la trésorerie :

* Contribuer à l’élaboration des prévisions de trésorerie consolidées du groupe.

Projets transverses & amélioration continue :

* Participer à des projets liés à l’évolution des systèmes d'information ou des outils de gestion.
* Être force de proposition dans l’optimisation des procédures internes.

Cette liste de missions est évolutive en fonction de votre profil, de vos appétences et des besoins de l’entreprise.

Profil recherché :

* Formation supérieure en finance, audit, gestion ou équivalent (Bac+4/5)
* Minimum 2 ans d’expérience (hors alternance) en contrôle de gestion et/ou audit, idéalement dans un environnement multisites ou en croissance
* Maîtrise de Power BI sera un plus
* Une expérience en contrôle de gestion au sein d’un siège
* Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting – la connaissance d’un ERP est un plus
* Capacité d’analyse, rigueur, sens critique et esprit de synthèse
* Esprit d’équipe, sens du service, proactivité et agile
* Dynamique, rigoureux et persévérant

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste à forte valeur ajoutée, au cœur de la stratégie de l’entreprise
* Une manager bienveillante et exigeante, qui valorise l’autonomie et le développement des compétences
* Une structure en mouvement, propice aux initiatives et à la prise de responsabilités
#J-18808-Ljbffr