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Expert supervision indutriel - scada f/h

Bordeaux
CDI
LH&TECH
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Au sein d’agence Systèmes Industriels Embarqués & Cybersécurisés de notre client, vous contribuerez au développement et à l’intégration de solutions de supervision industrielle dans des environnements à fortes contraintes temps réel et sûreté de fonctionnement.

Tâches

* Participer à la définition des systèmes de supervision (spécifications, conception, développement, tests et maintenance) ;
* Valider les modifications de configuration et de programmation des systèmes SCADA ;
* Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques ;
* Garantir la disponibilité et la fiabilité des systèmes ;
* Accompagner la transition des projets de la phase de développement au déploiement ;
* Effectuer les recettes après mise en service ;
* Assister le chef de projet dans le pilotage des actions relevant de votre périmètre et, plus largement, dans la gestion du marché.

* Titulaire d’un Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine.
* Vous maîtrisez les superviseurs Panorama et PcVue, ainsi que les automates Schneider et Siemens et les bus de terrain.
* Des compétences en développement C# et en utilisation de LabVIEW seraient un atout supplémentaire.


LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.




LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.




LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :




Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.




Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.




Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

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