Pharmacien hospitalier adjoint (h/f) - cdi - temps plein

Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) : CDI temps plein
Plateau d'Hauteville (Ain) - Pharmacie à Usage Intérieur
Prise de poste rapide
Votre futur poste :
Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) Hospitalier(ère) Adjoint(e) dans le cadre d'une organisation multi-sites.
Vous intégrerez une équipe conviviale composée de 3 pharmaciens et 4 préparateurs, et exercerez sur le site du Plateau d'Hauteville.
En lien direct avec le pharmacien gérant, vous travaillerez aux côtés des équipes médicales (11 praticiens), des soignants et des services qualité et comptabilité. Vous serez impliqué(e) dans le bon fonctionnement de la PUI et le développement de la pharmacie clinique.
Vos principales responsabilités :
* Garantir le fonctionnement quotidien de la PUI avec le pharmacien gérant,
* Coordonner certaines activités obligatoires et optionnelles,
* Développer et promouvoir la pharmacie clinique à travers des projets innovants.
Activités associées :
* Réaliser l'analyse pharmaceutique et la conciliation médicamenteuse via Hôpital Manager,
* Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks (médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux),
* Participer à la préparation automatisée des doses à administrer (PDAA),
* Contribuer aux missions de pharmacovigilance, matériovigilance et hygiène,
* Siéger dans différentes instances : COMEDIMS, CME, CLIN, etc.,
* Intervenir dans des groupes de travail locaux/régionaux et participer à l'éducation thérapeutique des patients.
Contexte et projets :
* Un établissement SMR a été ouvert à Bourg-en-Bresse en 2022 en partenariat avec le Centre Hospitalier Public,
* Développement de nouvelles spécialités médicales et renforcement des expertises en rééducation,
* Participation à des projets territoriaux autour du sport-santé, du handicap, de l'inclusion et de la prévention routière.
Profil recherché :
* Diplôme d'Études Spécialisées de Pharmacie ou conditions remplies pour exercer en PUI (décret n°2017-883),
* Esprit d'équipe, adaptabilité, rigueur et intérêt pour l'innovation et l'amélioration continue.
Conditions proposées :
* CDI temps plein - basé sur le Plateau d'Hauteville,
* Rémunération : 65 k€ brut annuel (Convention Collective 51 - FEHAP, hors reprise d'ancienneté),
* Prime Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté,
* Primes possibles : prime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation,
* Avantages CE,
* Logement gratuit possible pendant 3 mois (selon disponibilité).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 65 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel