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Charge(e) de missions - h/f - cdi

CDI
La Mutuelle Generale
Chargé de mission
Publiée le 20 février
Description de l'offre

A PROPOS DE NOUS Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein d’un acteur singulier de l’économie sociale et solidaire, avec un métier et une culture qui vous ressemblent! La possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l’organisation du site, permet à nos 1900 collaborateurs de bénéficier d’un cadre de travail source de sens, de confiance mutuelle et de responsabilisation. 89% d’entre eux recommandent La Mutuelle Générale ! Posez vos questions à nos ambassadeurs ici : https://lamutuellegenerale.career-inspiration.com/ A PROPOS DE NOUS Les centres médicaux et dentaires de La Mutuelle Générale (Jack Senet et Broca), situés respectivement à Paris 15e et Paris 13e, regroupent plus de 250 salariés et proposent une offre de soins pluridisciplinaire au service des patients. CONTEXTE Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions en CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez de manière opérationnelle et stratégique sur l’organisation et la performance du Centre BROCA, avec un rôle clé dans la coordination des activités, le pilotage de projets transverses et l’animation des équipes. Ce poste s’adresse à un profil disposant d’une expérience confirmée dans le secteur médico-social / santé ou d’une formation spécialisée dans ce domaine. MISSIONS PRINCIPALES 1. Coordination des activités et pilotage opérationnel Coordonner les activités au sein du centre Garantir la qualité de prise en charge et la fidélisation des patients Concevoir, adapter et contrôler les protocoles et procédures Assurer le contrôle de la facturation des actes Être garant(e) de la bonne dotation en consommables et matériels Conduire des projets d’amélioration continue et animer des groupes de travail 2. Management d’équipe (Appétence pour le management fortement appréciée) Animer et coordonner les équipes du centre Garantir la planification optimale des ressources selon l’activité En lien avec le service RH, superviser la gestion du personnel : recrutement, intégration, formation, évaluation, développement des compétences Être force de proposition dans l’optimisation de l’organisation et de la performance du centre 3. Coordination logistique & support Coordonner la gestion logistique et informatique du centre Assurer le suivi des prestataires Collaborer avec les services logistiques et informatique 4. Reporting & pilotage de la performance Assurer le suivi des indicateurs d’activité Mettre à jour et analyser les tableaux de bord Produire des analyses via Excel pour accompagner la prise de décision Participer au reporting auprès de la direction VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Formation Master (Bac5) – gestion des établissements de santé, management des organisations médico-sociales, école de commerce, ingénieur ou équivalent La connaissance du secteur santé / médico-social / ESS est indispensable Compétences clés Expérience opérationnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire Forte capacité d’organisation et de structuration Appétence pour le management d’équipe Excellente maîtrise d’Excel (tableaux de bord, TCD, analyses) Rigueur rédactionnelle Autonomie, adaptabilité et polyvalence Sens du collectif et excellent relationnel INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat : CDI Lieu : Paris 13e et Paris 15e Vous trouverez également chez nous : Restaurant d’entreprise, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance Mots clés : chargédemission Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

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