PpLocation: Route départementale 106, 68150 Ribeauvillé, Grand Est, France /p pLe Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d’un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d’une capacité de 70 couverts ainsi qu’un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires. /p h3Description du poste /h3 pVous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général et serez en charge de notre partie casino. /p h3Responsabilités /h3 ul liGarantir le développement, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. /li liAssurer l’analyse, le contrôle, le suivi et le développement du produit brut des jeux. /li liAssurer la veille concurrentielle et environnementale, s’informer régulièrement en matière de produits et tendances. /li liProposer des orientations concernant le développement et les investissements des départements Machine à sous et Jeux de table. /li liVeiller à la qualité d’animation des salles de jeux. /li liGarantir la sincérité et la régularité des jeux, le respect des procédures et réglementations en vigueur auprès des instances légales. /li liGarantir l’application de la politique jeu responsable du Groupe. /li liEncadrer, accompagner et développer les compétences des équipes. /li liSuperviser la gestion administrative des services, la répartition des activités et missions des équipes. /li liAssurer une présence soutenue sur le terrain tant auprès des clients que des collaborateurs. /li /ul h3Avantages /h3 ul liLe 13ème mois, participation et intéressement. /li liTickets restaurant (10 €/jour travaillé). /li liUne bonne mutuelle. /li liTarifs collaborateurs pour des week-ends de rêve. /li liOpportunités de mobilité en France et à l’international. /li liFormations personnalisées via notre Campus Barrière. /li /ul pbStatut Cadre dirigeant /bbr/Salaire annuel brut : 49 K€ et prime sur objectif; package à négocierbr/Prise de poste : 01/04/2026 /p pVous êtes expert(e) en Jeux de Table, vos principales préoccupations sont le client et l’accompagnement de vos collaborateurs ? Vous êtes sûrement le Talent que nous cherchons ! Vous connaissez l’univers des jeux et sa réglementation sur le bout des doigts, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) comme un leader pour vos qualités managériales, votre aisance dans le dialogue social et votre fibre commerciale. /p h3Information complémentaires /h3 ul liPréqualification téléphonique (15 min) /li liVisite et entretien avec la DRH et le Directeur Général (1 h) /li liBienvenue chez Barrière! /li /ul pChez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement. /p /p #J-18808-Ljbffr
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