Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
Rejoignez un leader de la distribution en pleine transformation numérique
Au sein d’une Business Unit majeure d’un groupe international (118 M€ de CA, 450 collaborateurs), spécialisée dans la distribution d’équipements de protection individuelle, l’innovation est au cœur de la stratégie. Pour soutenir une croissance nationale soutenue, la DSI modernise ses architectures et ses échanges de données.
Dans ce contexte de mutualisation et d'évolution technologique, l'entreprise s'associe au cabinet de recrutement Externatic pour trouver son futur expert en flux. Vous intégrerez une équipe agile de 5 personnes situé au nord de la métropole bordelaise, dédiée à l'optimisation d'un écosystème complexe (ERP, WMS, PIM, E-commerce) où les enjeux de connectivité sont prioritaires.
Vos missions : Architecturer, fluidifier les échanges de données et développer des interfaces
En collaboration directe avec le Responsable des Études, au sein d'une équipe de 5 personnes, votre rôle consiste à transformer le patrimoine applicatif vers des standards modernes :
* Développement d'interfaces : Vous concevez et déployez des solutions d'intégration via des APIs et Webservices pour connecter l'ERP Infor M3 aux outils satellites (CRM, Appli custom, Site Web,...).
* Pilotage des flux ETL : Vous utilisez Talend comme véritable bus de communication pour assurer l’intégrité et la fluidité des données entre les différentes plateformes.
* Modernisation & SQL : Vous intervenez sur les bases de données (SQL Server, DB2) et participez à la transition du code legacy (AS400/RPG) vers des solutions plus pérennes.
* Projets Innovants : Vous contribuez à l'intégration de nouvelles solutions d'IA (notamment pour l'OCR) et au développement d'applications métiers spécifiques (parfois sous Windev).
* Qualité & Veille : Vous assurez la supervision technique, l’analyse des besoins et garantissez le respect des délais sur des projets transverses à l'échelle du groupe.
Profil
Votre profil : Un(e) expert(e) curieux(se) et polyvalent(e)
Plus qu'un simple développeur, nous recherchons une personne capable de comprendre les flux métiers de bout en bout et de proposer des solutions techniques adaptés à chaque problématique spécifique (peu importe la technologie).
* Maîtrise technique : Vous êtes à l'aise avec le langage SQL, les outils d'intégration (Talend) et la consommation/exposition d'APIs/Webservices.
Culture IT : Une connaissance (ou l'envie d'apprendre) sur des environnements comme Infor M3, Windev ou l’AS400 est un vrai plus pour assurer la continuité des services. Des compétences sur des technos équivalentes seront étudiées avec attention.
* Culture Métier : Une connaissance des secteurs industriels ou supply chain avec les ERP associés sont un plus.
* Soft Skills : Rigoureux et autonome, vous savez "aller à la pêche aux infos". Votre capacité d'écoute et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour répondre aux besoins des chefs de projets.
Avantages
Les avantages de ce poste en CDI
* Package financier : 42 - 45 K€ annuel incluant un bonus de 8,5% (objectifs entreprise et individuels).
* Équilibre de vie : 6 jours de RTT + 2 jours de congés offerts, ainsi qu'une journée de télétravail par semaine (après 6 mois).
* Avantages sociaux : Tickets Restaurant de 10€ (pris en charge à 60%), Mutuelle performante (70% employeur), et un CSE dynamique (chèques cadeaux).
* Environnement : Des bureaux agréables, cafés offerts et des déplacements ponctuels sur les sites en France pour garder le contact avec les équipes groupe.
Le processus de recrutement et l’engagement Externatic
Externatic est un cabinet de recrutement spécialisé exclusivement dans les métiers de l'IT auprès de clients finaux. Nous ne proposons que des postes en CDI hors ESN, garantissant stabilité et projets stimulants.
Le processus est fluide et transparent :
1. Évaluation Externatic : entretien de carrière avec Raphael
2. Rencontres Client : Un entretien avec le Responsable des Études, un échange avec les RH, puis une validation finale avec le DSI Groupe.
Externatic s’engage à vous fournir des retours rapides et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.
Prêt(e) à propulser vos flux ?
Postulez dès maintenant pour intégrer ce projet ambitieux hors ESN ! Le saviez-vous ? En rejoignant notre réseau, vous accédez également au "marché caché" d'Externatic : de nombreuses opportunités en CDI ne sont pas publiées sur les sites d'emploi classiques.
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