LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales pour piloter et déployer la politique RH sur un périmètre site et siège, en lien étroit avec la DRH Groupe et les équipes opérationnelles. Animer la politique RH et accompagner les managers au quotidien Gérer les relations sociales (instances représentatives) Veiller au climat social et proposer les actions adaptées Superviser l’administration du personnel et la paie Piloter les recrutements et accompagner les mobilités internes Contribuer aux projets RH Groupe Participer à des sujets RH transverses (RSE, développement RH, etc.) Master RH ou Droit social impératif Expérience RH très solide en environnement social complexe et sensible Expertise confirmée en relations sociales Expérience en animation de CSE/CSSCT/dialogue social Bonne maîtrise de l’ADP et des enjeux paie Posture de véritable business partner, capable d’allier fermeté et diplomatie Forte capacité d’analyse, de prise de recul et de gestion des situations sensibles
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