Agent technique contrôle electrique (h/f)

Compétences:

Profil professionnel recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau minimum BAC+2 dans le domaine l'électrotechnique
Expérience de 3 à 5 ans min en électrotechnique, de préférence dans le domaine de
la distribution d'électricité ou dans celui de l'industrie.
La/le titulaire dispose d'une compétence en informatique industrielle et maitrise de la Suite
Office.
Compétences transverses :
- Aptitude à travailler en sécurité dans un environnement électrique.
- Rigueur et méthode
- Raisonnement scientifique
- Esprit d'équipe
- Travail en autonomie
- Sens des relations avec la clientèle
Elle/il devra posséder les aptitudes médicales suffisantes pour pouvoir être habilité aux
travaux sous tension BT et être titulaire d'un permis de conduire B

Nous recherchons pour une entreprise située à Montpellier, un(e) agent technique contrôle qualité. Vous serez en charge de :
Activités Contrôle-Commande
Pour les ouvrages Postes sources HTB/HTA de type « Palier Contrôle Commande
Numérique » (PCCN), usine de Production Hydroélectrique et postes HTA/BT
télécommandés (OMT)
o Réglage et étalonnage des protections.
o Maintenance du matériel et des logiciels.
- Activité téléconduite
Mise à jour des bases de données nécessaires au bon fonctionnement de l'outil de
téléconduite.
- Activité comptage
Pose et programmation des compteurs Electroniques équipant les points de livraison
HTA et BT de plus de 36 kVA.
Analyse des perturbations Courant Porteur en Ligne pouvant affecter la
communication des compteurs BT moins de 36 kVA.
- Activité Photovoltaïques
Maintenance des sites Photovoltaïques et de sa filiale
Solaire
(régions Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur).
- Autres Activités :
o Recherche de défauts sur les câbles souterrains 20 kV, BT et Eclairage public
exploités par la société et également dans le cadre de prestation dans l'Hérault et
les départements voisins.
o Maintenance du site.

A terme et après formation, elle/il assume une Astreinte d'Immédiate suivant le cycle en
vigueur dans l'entreprise. Elle/il devra alors habiter dans la zone d'habitat d'astreinte en
vigueur dans l'entreprise.
Elle/il travaille en étroite collaboration avec les autres services et en particulier,
les agences d'exploitations.