Description
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Notre gamme d’outils cartographiques s’articule autour de GEO, une plateforme SIG et géo décisionnelle innovante qui permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion optimisée des territoires et des réseaux. Nous développons également des solutions SIG pré-packagées, spécialement conçues pour répondre aux enjeux métiers. En favorisant l’interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d’aide à la décision.
Rejoindre notre équipe, c’est participer à l’innovation en concevant des solutions intelligentes pour documenter, analyser et gérer les territoires avec précision.
Mission
En tant qu’Ingénieur Avant-Ventes (IAV), vous intégrez l’équipe commerciale afin de participer activement aux actions de vente en relation avec les ingénieurs d'affaires sur le territoire national et international.
Véritable expert technique, vous serez en soutien des ingénieurs d’affaires afin de comprendre les besoins des revendeurs et des clients et adapter la réponse.
Situé(e) au carrefour entre le commerce et la technique informatique, vous aurez pour missions principales :
* Participation à l'action commerciale directe et indirecte :
o Animation de présentations produits et démonstrations,
o Analyse et diagnostic des besoins clients et prospects pour déterminer les solutions adaptées,
o Conception des architectures techniques,
o Réalisation de prototypes ou maquettes clients, en lien avec les prospects,
o Rédaction de la partie technique des réponses aux appels d'offres publics et privés,
o Participation aux négociations commerciales.
* Veille technologique et commerciale :
o Suivi de l'actualité des clients et prospects éventuels afin de détecter leurs besoins,
o Suivi et anticipation des concurrents,
o Détection et remontée des besoins d'évolution des produits.
Votre poste polyvalent vous permet d'échanger avec une large palette d'interlocuteurs internes (commerce, technique, marketing produit) comme externes (clients, prospects, partenaires, intégrateurs).
Vous réaliserez toutes ces missions indifféremment en français et/ou en anglais et espagnol.
Profil
Le poste d’Ingénieur Avant-Ventes International implique de disposer de compétences situées au carrefour entre le commerce, la technique informatique et la connaissance métier.
Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au minimum 6 ans sur un poste d’Ingénieur Avant-Ventes dans le secteur informatique.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le métier de l’avant-vente à l’ internationale.
Vos compétences :
Vous avez une connaissance générale de l'industrie informatique et disposez d’une expertise technique solide des systèmes d'information et plus particulièrement des SIG.
A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous maitrisez la rédaction de documents techniques (mémoires techniques, réponses à appels d'offres, etc.).
Vous maitrisez l'anglais (lu, parlé, écrit) et idéalement l’espagnol, vous permettant d'échanger avec nos nombreux clients internationaux.
Les missions confiées à l’IAV International génèrent des déplacements professionnels sur tout le territoire national et international.
Poste en CDI à pourvoir sur Villeurbanne.
Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Villeurbanne !
Rémunération selon profil (fixe + variable).
+ de raisons de nous rejoindre :
Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
12 RTT par an
Charte de télétravail – 1 jour par semaine
20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)
CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
2. L’entretien avec le Directeur Commercial et éventuellement un test en anglais et espagnol
3. La proposition d’embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus
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