Sales recruiter (h/f)

Commercial(e) du Recrutement - Chasseur(se) de Clients et de Talents (CDI - Caen)
Fixe attractif + variable motivant (selon profil)
(Administration RH hors périmètre du poste)
Rejoignez OpRecruit et façonnez l'avenir du recrutement commercial !
OpRecruit, filiale spécialisée d'OpSales, est née d'une conviction forte : les meilleurs pour recruter des commerciaux, ce sont. des experts du développement commercial.
Forts de plus de 10 ans d'expertise terrain, nous avons construit une méthode redoutablement efficace pour détecter, qualifier et recruter des talents Sales à fort impact : Business Developers, Ingénieurs Commerciaux, CSO, Directeurs Commerciaux, profils internationaux.
Votre mission : gérer votre portefeuille clients & mener vos recrutements de A à Z
Vous pilotez l'ensemble du cycle : prospection, closing, qualification des besoins, recrutement et suivi client. Vous êtes à la fois Consultant(e), Business Developer et Recruteur(se).
Développement commercial :
* Vous identifiez de nouvelles entreprises cibles via une prospection multicanal (LinkedIn, cold call, email, events.).
* Vous qualifiez les besoins de vos prospects avec précision.
* Vous présentez la valeur d'OpRecruit et assurez le closing des missions.
* Vous créez une relation de confiance avec vos clients dans la durée.
Recrutement & delivery :
* Vous définissez les profils recherchés avec vos clients.
* Vous mettez en place des stratégies de sourcing créatives et directes (chasse, mapping, vivier.).
* Vous menez des entretiens qualitatifs, évaluez les soft & sales skills.
* Vous accompagnez vos candidats jusqu'à la signature et l'onboarding.
Le profil que nous recherchons
Vous avez 3+ ans d'expérience en cabinet de recrutement ou agence d'intérim, avec une vraie culture business et chasse.
Vous aimez vendre vos prestations, négocier et closer.
Vous êtes autonome, organisé(e), orienté(e) résultats, et vous aimez créer votre propre réussite.
Vous avez une forte sensibilité pour les métiers Sales et savez détecter les bons profils.
Vous parlez anglais ? Tant mieux : nos missions sont souvent internationales.
Vous connaissez les outils de sourcing, d'ATS et les approches modernes de recrutement.
Ce que vous allez trouver chez OpRecruit
* Un poste clé, stratégique, avec une vraie autonomie et de l'impact.
* Un package attractif : fixe + variable motivant selon vos performances.
* Un environnement stimulant, challengeant mais bienveillant.
* Des outils performants et une structure agile pour performer vite.
* Une culture Sales exigeante mais passionnante, portée par une équipe d'experts.
Rejoignez la team OpRecruit dès maintenant !
Vous aimez les missions à fort enjeu, le contact client, le recrutement et l'excellence ?
Envoyez-nous votre candidature et devenez un(e) Commercial(e) du Recrutement 360° au sein d'OpRecruit !
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance
Rémunération: 27 000,00€à40 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Exigences linguistiques flexibles:
* Français non requis
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Langue:
* Français (Requis)
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 30/06/2025