Responsable du pôle « bâtiment » (h/f)

La Ville de Chaumont recherche un Responsable du pôle Bâtiment prêt à devenir le chef d’orchestre discret mais indispensable de la vie quotidienne de nos espaces. Bien au-delà d’un rôle technique, vous serez celui qui coordonne, organise et garantit la solidité de nos infrastructures. Vous serez l’œil vigilant qui veille à la sécurité et au confort des usagers, mais aussi le moteur qui fait avancer les projets et valorise les savoir-faire de toute une équipe.

Qui sommes-nous ?

L’agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.


L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.


Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.


Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !


Votre mission au quotidien :


Votre terrain d’action sera le Centre Technique de la Ville de Chaumont, où vous interviendrez principalement pour la Ville (95%) tout en apportant également votre expertise à l’Agglomération (5%). Sous la responsabilité du Directeur et de son Adjoint, vous aurez pour mission de piloter le pôle Bâtiment et de fédérer les chefs d’équipe en charge de l’entretien de nos bâtiments. Autrement dit, vous serez à la fois manager, facilitateur et garant de la qualité du travail accompli.


Vous animerez et piloterez une équipe où chaque geste compte. Vous serez l’interface entre le terrain et la direction. Vous négocierez des délais, organiserez les moyens, et suivrez au quotidien l’activité des équipes. Vous accompagnerez aussi le développement de leurs compétences, en formant et en anticipant les besoins futurs. Car ici, on croit qu’un bon manager, c’est aussi un bon pédagogue. Vous organiserez des réunions d’équipe, participerez aux temps de concertation et serez la personne qui sait rendre compte, avec clarté et transparence, à sa hiérarchie.


Votre rôle ne se limite pas à la coordination humaine. Vous serez également en charge des ateliers bâtiments. Vous organiserez et planifierez les chantiers, estimerez les coûts, coordonnerez les différents intervenants et appliquerez avec rigueur les normes de sécurité et de mise en œuvre. Vous serez aussi le garant de la bonne gestion des marchés publics d’entretien et de fourniture de matériaux. Pour ce faire, vous travaillerez en lien étroit avec le pôle dédié et contribuerez à la solidité des procédures.


Une partie de votre mission consistera à assurer le suivi analytique des chantiers. Grâce au logiciel AS-TECH, vous enregistrerez les données relatives aux heures, matériels et matériaux utilisés, afin d’éditer des bilans chiffrés précis. Car derrière chaque mur réparé, chaque toiture refaite ou chaque salle rénovée, il y a des chiffres qui permettent de mieux anticiper et optimiser les ressources.


Enfin, vous aurez un rôle de suppléance. En l’absence d’un chef d’équipe, vous assurerez la gestion directe des agents. Et selon les besoins, vous serez amené à représenter la Direction lors de réunions. Vous serez donc un repère fiable, capable de prendre le relais quand il le faut.


Votre quotidien sera rythmé par des missions riches et variées, qui exigent organisation, réactivité et sens des responsabilités. Vous ne serez jamais seul : vous travaillerez avec des équipes engagées, des directeurs disponibles et un service technique structuré. Les moyens matériels et humains mis à votre disposition vous permettront de mener vos projets avec efficacité et sérénité.


Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement. Il inclut la réalisation d’astreintes hebdomadaires de coordination générale, suivant un planning établi. Vous exercerez dans le cadre de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale, avec une rémunération adaptée et des avantages liés au statut.



Profil

Vos compétences utiles :


Pour vous épanouir dans cette mission, il est attendu que vous disposiez d’une formation en bâtiment ou génie civil, de niveau Bac+2 minimum. Vous possédez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire, et surtout, vous avez un vrai goût pour le management. Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe, vous êtes organisé mais flexible, et surtout, vous avez le sens du service public.

Vous savez manier aussi bien le langage technique d’un chantier que les outils informatiques indispensables à la gestion d’une activité. Le permis B est requis, car vos missions vous conduiront à vous déplacer sur le terrain.



Informations contractuelles

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer, ce poste d’agent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !