RESPONSABILITÉS : Dans ce cadre, le Moniteur Educateur aura pour missions : • Accueil du public et installation dans le logement ; • Réalisation de visites à domicile ; • Mise en place d'actions collectives ; • Maintien du lien avec les hébergés ; • Accompagnement dans le logement au savoir vivre en autonomie ; • Maintien du lien avec les bailleurs et gardiens des logements ; • Participation aux réunions (d'équipe, analyse de la pratique et autres) ; • Participation aux comptes rendus de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur (obligatoire) ; • Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ; • Vous êtes autonome et vous appréciez le travail en équipe ; • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Rémunération : • Coef 378 + 30 points de la CCN51 (à partir de 22 K€ => reprise d'ancienneté à 100%) ; • Prime décentralisée (3%) ; • Prime Ségur 238€ bruts mensuels. Avantages : • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; • Parcours professionnalisant/mobilité interne ; • Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ; • Titres-restaurant de 9,50 € financés à 50 % par l'employeur ; • Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ; • Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique...) ; • Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ; • Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.
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