Chef de projet fonctionnel contrôle qualité (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable (H/F) de projets CQ (Contrôle Qualité) sur le site industriel de Tours (forme sèche). - Site : Fabrique et exporte plus de 3 milliards de comprimés/gélules par an (91 % à l'export), avec expertise en procédés complexes (microgranules, comprimés multicouches, enrobage organique). Missions principales : - Rattachement : Sous la responsabilité du Responsable PCU CQ. - Piloter les projets issus de la semaine de la transformation (Substance de référence, Consommables, Réactifs). - Mettre en place et suivre les GOP (Stabilité, Sampling, Testing & Review) et COP. - Suivi du projet SHARK (nouvelles certifications). - Projet Mozaic : réduction de la documentation locale. - Suivi des projets digitaux : Connectivité Empower/LIMS, mise en place du QC release dans ATHENA. - Formation : Bac5 scientifique (chimie analytique ou équivalent). - Expérience obligatoire: 1 à 2 ans en industrie pharmaceutique (gestion de projet d'amélioration et/ou laboratoire d'analyse). - Compétences techniques : Standards qualité, réglementations, BPF/GMP. - Compétences humaines : Leadership, travail en transverse, rigueur, organisation, sens des priorités. - Langues : Anglais courant (réunions, documentation). - Outils : Empower, LIMS, ATHENA (appétence souhaitée). Conditions particulières : - Travail en Zone Atmosphère Contrôlée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap