Le Contrat d'Engagement Jeune-Jeunes en Rupture (CEJ-JR) cible les 16-25 ans sans emploi ni formation les plus éloignés des institutions.
En lien avec l'opérateur Contrat Engagement Jeune-Jeunes en Rupture, le travailleur social référent jeune a pour mission de :
- Faciliter le parcours du jeune vers le logement
- Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître la possibilité de bénéficier du CEJ
- Construire avec les partenaires une solution logement-accompagnement sur mesure pour chaque jeune intégré dans le CEJ
- Développer des partenariats avec le secteur de la protection de l'enfance afin de favoriser la continuité de parcours du jeune sortant d'ASE
Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle.
Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité.
Diplôme d'Assistant social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.