RESPONSABILITÉS :
L'institut de Formation des préparateurs en pharmacie hospitalière a pour mission de former des professionnels compétents, responsables et aptes à réaliser des actes pharmaceutiques conformément aux référentiels des bonnes pratiques pharmaceutiques placés sous l'autorité technique d'un pharmacien.
Le CFPPH assure la formation d'étudiants sur 10 mois.
o Capacité d'accueil : 55 étudiants PPH hors agrément + 15 apprentis et possiblement des candidats en parcours VAE par promotion,
o Ressources humaines : 2 ETP formateurs et 1 ETP secrétaire
o Relations hiérarchiques : Département de Développement de la Formation Initiale et de l'Intégration Professionnelle (DDFIIP),
Sous la responsabilité de la Directrice du CFPPH, il exerce plusieurs types d'activités :
• Stratégiques :
o Elaboration du projet pédagogique du CFPPH lui-même issu du projet stratégique, managérial et pédagogique du DDFIIP,
o Mise en œuvre du dispositif de formation : enseignement, formation clinique en adéquation avec les évolutions des besoins de santé,
o Participation active à l'universitarisation de la formation PPH,
o Accompagnement les évolutions du métier et de la formation,
o Représentations et contributions institutionnelles,
o Collaboration dans les instances professionnelles nationales dans le cadre de l'harmonisation des pratiques,
o Contribution à l'optimisation des moyens mis à disposition
• Managériales :
o Animation, encadrement, accompagnement et coordination de l'équipe pédagogique
o Accompagnement des nouveaux professionnels et des étudiants cadres de santé,
o Participation à la gestion budgétaire : Tableaux de bord de suivi budgétaire, rapport d'activité, optimisation des ressources,,
o Conduite de projets qualités, organisationnels et pédagogiques
• Techniques :
o Mise en œuvre, développement et supervision de la démarche d'amélioration continue de la qualité du système de formation
o Participation aux évaluations périodiques de la certification (QUALIOPI),
o Vérification et contrôle des cursus des étudiants,
o Suivi pédagogique des étudiants,
o Accompagnement des étudiants en parcours partiels ou des étudiants en situation particulières
o Supervision des enseignements théoriques, pratiques, des stages,
o Organisation des instances (Conseil technique, disciplinaire et vie étudiante),
o Organisation des épreuves de sélection en lien avec les différents profils de candidats,
o Organisation et gestion des stages des étudiants cadres
PROFIL RECHERCHÉ :
DIPLOMES ET/OU QUALIFICATIONS SOUHAITES :
• Cadre supérieur de santé PPH ou cadre de santé PPH souhaitant évoluer vers une fonction de cadre supérieur de santé.
• Master 2.
CAPACITES REQUISES :
• Organisation et anticipation,
• Être capable d'analyse stratégique,
• Être créatif et innovant,
• Discernement, rendre compte avec objectivité de son action,
• Collaboration, sens de l'équipe,
• Adaptation, travail en réseaux,
• Connaissances pédagogiques, règlementaires confirmées.
QUALITES REQUISES :
• Communication, animation, négociation,
• Relationnelles, sens de l'autorité et de l'équité,
• Fiabilité et discrétion,
• Méthode et rigueur.
PRE REQUIS :
• Maîtrise informatique Word, Excel, PowerPoint, Outlook, TEAMS...,
• Niveau de maitrise informatique : confirmé,
• Maîtrise de la règlementation de la formation PPH
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.
Salaire : grille salariale FPH
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