Responsable approvisionnements f-h

Job Description

Le/La Responsable Approvisionnements définit, déploie et pilote la stratégie opérationnelle des approvisionnements de l'entreprise. À la tête d'une équipe composée de deux Chefs de Groupe Approvisionnements spécialisés par pôles, il/elle garantit la performance, la fiabilité et l'optimisation des flux dans le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais. Il/elle veille également à l'harmonisation des pratiques, au développement des compétences et à l'amélioration continue des processus.

Responsabilités principales

Pilotage stratégique et opérationnel
- Traduire la politique Achats & Supply Chain en objectifs opérationnels pour l'ensemble du périmètre approvisionnements.
- Définir et mettre en œuvre les politiques opérationnelles en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
- Favoriser la collaboration avec les parties prenantes internes afin d'optimiser les sous-processus, créer des synergies et porter les priorités du service dans des contextes parfois divergents.
- Garantir la performance globale de la fonction approvisionnements : disponibilité produits, taux de service, niveau de stocks, coûts logistiques.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) nécessaires au pilotage de l'activité.

Management et développement des équipes
- Encadrer et animer les deux Responsables de Pôles Approvisionnements.
- Définir l'organisation, répartir les responsabilités et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs.
- Identifier les besoins en ressources, assurer le recrutement, la formation et la montée en compétences des collaborateurs.
- Instaurer une culture de performance, de coopération et d'innovation au sein du service.
- Organiser et animer les rituels de pilotage : revues d'activité, comités de performance, réunions d'équipe…

Amélioration continue et innovation
- Identifier et piloter les projets d'optimisation des processus, des outils et des systèmes d'information liés aux approvisionnements.
- Créer des synergies avec les autres directions (Achats, Production, Logistique, Qualité, R&D…) pour fluidifier les flux et renforcer la performance globale.
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques du métier et anticiper les évolutions du secteur : digitalisation, supply chain agile, nouvelles méthodes d'approvisionnement…
- Promouvoir, appuyer et déployer les initiatives d'innovation au sein du périmètre approvisionnements.

Gestion budgétaire et performance économique
- Élaborer et suivre le budget du service (ressources humaines, outils, projets, coûts logistiques…).
- Garantir l'efficience économique du périmètre tout en préservant le niveau de qualité et de service attendu.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des stocks et des flux.

Job Requirements

Issu(e) d'une formation d'Ingénieur ou équivalent, idéalement spécialisée en Supply Chain, Achats ou Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 15 ans en environnement industriel, dont plusieurs années dans des fonctions d'approvisionnements, de pilotage de flux ou de supply chain opérationnelle.

Vous maîtrisez les enjeux de performance logistique, de fiabilité des flux et d'optimisation des coûts, et vous avez déjà conduit des projets de transformation ou d'amélioration continue au sein d'organisations complexes.

Votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec un large panel d'interlocuteurs. Doté(e) d'un esprit analytique et orienté résultats, vous savez prendre du recul, prioriser et décider dans des contextes exigeants.
La connaissance des outils digitaux, ERP et des bonnes pratiques modernes de supply chain (lean, planification avancée, approvisionnements agiles…) constitue un atout majeur.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Bonus + Intéressement / Particpation

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.