Directeur(trice) adjoint(e) du développement des transports territoriaux h/f

Contexte du projet

La SGP recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) du développement des transports pour sa direction du développement des transports territoriaux (DTT) !

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté les projets de transport de demain : le Grand Paris Express et les projets de Services Express Régionaux Métropolitains.


Vos missions

En appui à la Directrice, vous contribuez à l’émergence des projets en région, à leur préfiguration et à la définition avec les parties prenantes des instances de gouvernance et des instances de mise en œuvre opérationnelle, tout en participant à l’organisation générale de la direction et à l’organisation de son activité.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

MANAGEMENT

1. Organiser, piloter et suivre l’activité de l’équipe : organiser et planifier le travail, répartir et déléguer les activités, gérer les priorités
2. Animer l’équipe : garantir un climat favorable au bien-être de l'équipe, animer des réunions et des points individuels, gérer les situations difficiles et des conflits
3. Développer l’équipe et son engagement : intégrer les collaborateurs, fixer les objectifs, évaluer la performance, faire du feed-back, développer les compétences

DEVELOPPEMENT DES PROJETS EN REGION

4. Assurer, avec les autres directeurs adjoints, la coordination et le pilotage opérationnel général des opérations et des projets de transports territoriaux
5. Contribuer à l’organisation des opérations et projets de transports territoriaux ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle
6. Assurer le rôle de référent des chefs de projets de transports territoriaux dans la conduite des échanges avec les interlocuteurs internes et externes sur les opérations et projets dont ils ont la charge, en coordination avec la directrice de la direction
7. Proposer les moyens et ressources nécessaires à la réalisation des différentes missions de la Direction des Transports Territoriaux (DTT), pour la mise en œuvre des opérations et des projets
8. Participer à la constitution et la diffusion du retour d’expérience de la SGP et de la DTT au fil de l’eau
9. Contribuer à la définition et la mise en œuvre des politiques transversales de la SGP

APPUI A L’ORGANISATION DE LA DIRECTION

10. Contribuer au sein de la direction à l’élaboration de:
- la stratégie de maîtrise d’ouvrage de coordination des projets
- la stratégie de financement
- la stratégie de concertation territoriale et de communication
- le suivi des coûts, délais, risques, qualité, et développement d’outils
- les dossiers en vue des instances de gouvernance et des changements d’étape des projets
11. Assister la directrice de la direction dans ses relations externes à la SGP, avec les chefs de projets de transports territoriaux, notamment en ce qui concerne les stratégies de coordination des acteurs locaux et la mise en œuvre opérationnelle des structures de portage des projets
12. Identifier les besoins en expertises internes et externes dans la définition de la stratégie d’organisation des projets, en lien avec la stratégie de maîtrise d’ouvrage


Votre profil

De formation de niveau BAC+5 de type diplôme d’école d’ingénieur ou parcours professionnel ayant conduit à une équivalence avec une expérience professionnelle minimum de 15 ans en conduite de politiques publiques et dans la coordination d’acteurs nombreux et variés, notamment dans le domaine des transports.

Expérience en relations territoriales et/ou en cabinet ministériel appréciée.

De plus, vous remplissez les critères suivants en terme de compétences techniques :

13. Encadrement / Management
14. Connaissance de la politique des transports et de l’ensemble des acteurs y concourant
15. Connaissance des projets de transports terrestres déployés sur le territoire national
16. Pilotage de politiques publiques ou de projets, en lien avec des services techniques et des élus
17. Coordination d’acteurs et les relations territoriales
18. Connaissance du contexte des établissements publics et des collectivités territoriales et de leur environnement
19. Négociation dans des contextes difficiles

Enfin, vous êtes motivé(e) par le projet du Grand Paris Express, vous comprenez la nécessité du travail en équipe, au sein de votre unité comme entre directions, et saisissez l’importance de vos missions pour la réussite du Grand Paris Express.
Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) dans la conduite des missions qui vous sont confiées, rejoignez-nous, vous répondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble !