Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs œuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses.
Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante :www.nestle.com
En un coup d’œil :
* Nestlé France – Usine de Dieppe
* CDI
* Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.
En fonction des compétences et de l’expérience du candidat, la classification ainsi que la rémunération seront adaptées
* Travail en journée
Notre proposition:
Rejoindre Nestlé et son usine Nescafé, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.Le titulaire est référant dans le domaine électrique de l'entreprise. Il répond aux exigences de la réglementation française et compliance électrique.
Vos missions au quotidien: Le titulaire
Maintenance :
- Participe à la maintenance des systèmes électriques du site
- Contribue à la maintenance des postes HT/TGBT
- Met à jour les documents techniques, les plans électriques et les communique aux collaborateurs de l'entreprise
- Planifie et supervise les chantiers avec les sous-traitants électriques
- Rédige ses auto-évaluations des risques avec les sous-traitants, délivre les permis de travail en fonction de ses habilitations
- Identifie et diagnostique des dysfonctionnements sur les installations électriques, définit les actions correctives / préventives.
- Participe aux contrôles réglementaires électriques de l'entreprise et s’assure que les actions soient traitées (thermographie, contrôle annuel électrique, Vérifications initiales et foudre)
Projets :
-Participe à la définition du besoin et des équipements électriques à mettre en place : réalise des plans électriques, participe aux essais et à la mise en service des installations.
- Propose et met en œuvre des améliorations des gammes et des plans de maintenance préventives
- Choisi le matériel électrique selon les recommandations du constructeur
- Accompagne les différents projets venant du bureau d’étude, réalise les cahiers des charges électrique
- Met en œuvre les standards de câblage suivant le cahier des charges Nestlé et la législation en vigueur
- Est en relation avec les entreprises extérieures dans son domaine d'activité
Divers :
- Participe à la gestion du parc téléphonique après formation
- Effectue toutes autres missions ponctuelles et nécessaires au bon fonctionnement du service
Sécurité et environnement :
-Respecte l'ensemble des règles en vigueur dans l'établissement liées à la sécurité, à l’hygiène et à l'environnement diffusées par tout moyen de communication.
-Est garant du respect des règles de sécurité, d’hygiène et d'environnement par les sous-traitants travaillant dans son périmètre de responsabilité.
Vos atouts pour réussir :
BTS/DUT en électrotechnique
Connaissances des normes électriques C13100/C13200/C14100/C15100 aussi bien en haute tension et basse tension
Connaissance des logicielsde plans type: SEE ELECTRICAL, XELEC CANECO mais également SAP
Esprit d'analyse, bon esprit d’équipe, bon relationnel, force de proposition et proactivité
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity
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