Description de l'offre
Rattaché(e) au Chef du Département Thermique Conversion et Hydrogène, vous intégrez l’équipe sécurité du LITEN composée de 6 ingénieurs sécurité.
Votre mission principale consiste à assurer, dans votre périmètre, la sécurité et la protection de la santé des personnes, des biens et de l’environnement.
Plus précisément, vous serez amené(e) à :
1. Conseiller et assister les chefs d’installations dans l’exécution de leurs missions relatives à la sécurité et à l’environnement par l’intermédiaire d’actions de prévention ;
2. Répondre aux sollicitations des ingénieurs chercheurs du Département et rendre des avis dans le domaine de la sécurité et de l’environnement ;
3. Assurer la mise à jour du référentiel sécurité des installations, et notamment des dossiers de sécurité comprenant les différentes évaluations des risques (risques professionnels, consignes particulières de sécurité) ;
4. Etablir avec les chefs d’installation et animateurs sécurité les actions du programme annuel de prévention et suivre leur déploiement ;
5. Planifier, coordonner et suivre les visites de sécurité en collaboration avec les responsables des installations et animateurs sécurité ;
6. Planifier, coordonner et suivre les exercices d’évacuation ;
7. Intervenir dans le processus des fiches professionnelles nominatives permettant le suivi médical adapté des salariés, en lien avec le service de prévention et de santé au travail ;
8. Participer à la réalisation du retour d’expérience, notamment dans le cadre de l’analyse des accidents du travail ;
9. Participer aux accueils sécurité des nouveaux arrivants au CEA ;
10. Suivre les formations sécurité dont les titres d’habilitation et autorisations de conduite des salariés du site ;
11. Assurer la bonne réalisation des contrôles réglementaires et le suivi du déploiement des actions correctives dans les installations ;
12. Rédiger les analyses de risques pour les plans de prévention dans le cadre de travaux sur le site ainsi que des permis de feu et des protocoles de sécurité ;
13. Assurer le maintien du référentiel de la gestion de crise sur le site et organiser son animation (documentation, formation, exercice, etc.) ;
14. Assurer la conformité des activités des installations vis-à-vis de la réglementation des ICPE et répondre aux sollicitations en la matière ;
15. Proposer et participer à l’organisation d’évènements dans le domaine de la prévention ;
16. Assurer l’animation du réseau des animateurs sécurité du site.
Profil du candidat
Titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou Master spécialisé en Hygiène, Sécurité, Environnement), vous possédez idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine, vous permettant de bien comprendre et de maîtriser les principaux enjeux du poste.
Doté(e) de compétences en sécurité et analyse de risques, vous êtes en mesure de répondre aux exigences techniques du poste.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle, vous avez le sens du service et savez convaincre vos interlocuteurs.
Organisé(e) et force de proposition, vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais.
Le poste requiert une bonne résistance au stress, avec une capacité à garder son calme même en situation tendue.
Enfin, nous recherchons une personne dynamique, faisant preuve d’énergie et de réactivité dans son travail, présente sur le terrain auprès de nos équipes !
Faites nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Poste basé à Grenoble (38), à pourvoir dès que possible.
Vous avez un doute ?
Nous vous proposons :
17. Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal
18. Un cadre de travail agréable et une équipe sympathique !
19. Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
20. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,
21. Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs,
22. Une politique diversité et inclusion,
23. Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière
24. Un environnement propice aux évolutions professionnelles
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