Directeur général h/f

Overview

Issue de la fusion de 2 associations en 2014, l'Association Eléa est une association loi 1901 dont le siège réside à Saint-Étienne (42) et les activités dans le département de la Loire. Elle intervient dans les domaines de la santé, de l'aide à la vie quotidienne et des services à la personne, avec une approche globale du soutien aux publics fragiles (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap ou en difficulté). Structurée et implantée durablement, Éléa développe son action grâce à la mobilisation d'une équipe pluridisciplinaire (près de 300 professionnels), de partenariats locaux, ainsi qu'un fort ancrage dans le territoire, consolidé par ses établissements structurés autour de plusieurs pôles : aide à domicile (SAAD), soins infirmiers (SSIAD), centre de santé, micro-crèches et prévention. Nous recrutons son futur Directeur Général (h/f) dans le cadre d'un remplacement.


Responsibilities

* Piloter la stratégie générale de l'Association en cohérence avec les valeurs et les orientations définies dans le projet associatif
* Assurer le développement de l'Association
* Définir la politique et stratégie RH et piloter le dialogue social
* Assurer la gestion financière et opérationnelle de l'Association
* Représenter l'Association auprès des partenaires et institutionnels, promouvoir les activités et actions menées par Éléa
* Assurer l'accompagnement du Conseil d'Administration dans la gouvernance de l'Association


Conditions

* CDI, temps complet
* Statut cadre supérieur, forfait jour (215 jours)
* Rémunération : selon profil


Localisation

Saint-Etienne (42)


The profile sought

* Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master en gestion des organisations sociales, ESS...)
* Expérience confirmée de direction au sein d'un établissement ou service sanitaire, social ou médicosocial
* Connaissance de la réglementation des secteurs sanitaire, social ou médicosocial
* Aisance relationnelle et sens du dialogue
* Ascendance et autorité naturelle ; leadership reconnu, force de conviction et de médiation
* Sens stratégique ; capacité à incarner la stratégie et à fédérer les équipes
* Sens des responsabilités et de l'engagement
* Capacité d'adaptation ; agilité ; capacité à communiquer et à accompagner le changement
* Capacités à mener des projets structurants
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacités à gérer son temps et les priorités
#J-18808-Ljbffr