Strategy planning manager m - w h/f

Avec plus de 45 ans d'expérience exclusivement dédiée à l'audition et plus de 630 centres répartis sur l'ensemble du territoire, Audika est la marque leader de la santé auditive en France. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Audika est une entreprise à taille humaine, portée par un ADN de proximité et de convivialité fort et la puissance du groupe international Demant, référence mondiale dans le secteur de l'audition.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font chaque jour avec chacun de nos clients est une évidence. Notre conviction est que soutenir, développer et valoriser nos collaborateurs dans leur quotidien professionnel contribue pleinement à une expérience client exceptionnelle.

C'est cette solide et pérenne culture d'entreprise qui nous vaut d'être certifiés Great Place To Work® en 2025, en plus d'être Élu Service Client de l'Année pour la cinquième fois consécutive, et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une entreprise qui vous accompagne dans votre développement, avec un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer votre quotidien.

Et si votre prochain défi professionnel, c'était avec nous ? Rejoignez la #TeamAudika ! MAIN RESUME

The Strategy Planning Manager M/W will act as a strategic advisor helping to shape the right business decisions by providing data-driven insights and strategic recommendations to support the CFO and Executive Leadership team.

You will BE responsible for :
- Aligning financial insights with business strategy
- Analyzing financial data to provide actionable insights that help departments make informed decisions
This role requires a combination of analytical expertise, strong business acumen, excellent communication skills, and a collaborative mindset to partner effectively with stakeholders across the organization.

KEY RESPONSIBILITIES

Financial Planning and Analysis
- Develop and maintain detailed financial models to support forecasting, budgeting, and long-term planning as well as identifying opportunities to improve financial planning processes.
- Analyze key business drivers, performance metrics, and trends to provide actionable insights.
- Conduct variance analysis to explain deviations from budgets and forecasts and recommend corrective actions.

Strategic Business Support
- Partner with business leaders to align financial planning with strategic initiatives.
- Collaborate with various departments like operations, marketing, and sales to provide financial insights and strategic advice
- Validate the financial aspects of business cases to ensure alignment with company goals and strategies and monitoring of financial performance and ensuring business plans.

Stakeholder Management
- Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including department heads, senior management, and external partners.
- Act as a trusted advisor to stakeholders, ensuring financial considerations are embedded in decision-making processes.

Communication and Reporting
- Prepare and deliver clear, concise, and impactful presentations for executive leadership and Business review meetings.
- Simplify complex financial information into easily understandable insights for non-financial stakeholders.
- Create dashboards, visual reports and presentations to track KPIs, offer recommendations and facilitate real-time decision-making.

The list of missions is evolving according to the needs of the organization, non-exhaustive and non-limiting.

Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen)