Développeur full-stack nodejs / javascript (h/f) (cdi)

Poste : Manpower DIGITAL GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Développeur full-stack NodeJS / Javascript (H/F)
En tant que développeur(se) full-stack, vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du cycle de vie des applications, du backend au frontend. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'amélioration continue des services numériques, avec un souci constant de qualité, sécurité et performance.

Vos principales responsabilités :
- Concevoir, maintenir et faire évoluer les modules backend (NodeJS, PHP) et frontend (JavaScript) des plateformes web connectées à des APIs.
- Participer à la réflexion technique autour des nouvelles fonctionnalités en lien avec l'équipe produit.
- Intégrer les bonnes pratiques de sécurité (OWASP) dans tous les développements.
- Veiller à l'accessibilité des interfaces selon les normes WCAG 2.1.
- Implémenter des outils de communication en temps réel via WebRTC.
- Travailler sur l'intégration avec des systèmes télécoms, notamment Asterisk (AEL).
- Assurer la qualité du code via des tests unitaires, des revues de code et une gestion rigoureuse du versioning (Git, merge requests).
- Collaborer à l'optimisation de l'architecture logicielle et des performances globales.
- Participer à une veille technologique active et proposer des pistes d'amélioration.
- Documenter les développements et partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe.
Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent.
Expérience confirmée (minimum 3 ans) en développement full-stack web.
Maîtrise des technologies NodeJS, PHP et JavaScript (frameworks comme Vue.js ou React).
Expérience concrète avec WebRTC pour la gestion des flux audio/vidéo.
Solides compétences en développement structuré : Utilisation avancée de Git (branches, merge requests, CI/CD)
Revue de code collaborative
Tests unitaires et idéalement tests d'intégration
Une connaissance ou un intérêt marqué pour les environnements Asterisk / AEL est un plus.
Bonne compréhension des APIs REST, de leur sécurisation et des mécanismes d'authentification.
Sensibilité forte à la qualité logicielle et à la documentation technique.
Intérêt pour les enjeux d'accessibilité numérique et l'impact social des technologies.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024