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Adjoint(e) à la cheffe du bureau du dialogue social et des affires réservées (bdsar) au sgppn

MINISTERE INTERIEUR
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP: 1


Sous l’autorité de la cheffe de bureau, le titulaire du poste a pour missions principales de :

- assister la cheffe de bureau dans l’encadrement d’une équipe de 6 agents, articulée en 2 sections (dialogue social et affaires réservées), et la suppléer en son absence;

- appuyer la cheffe de bureau dans la modernisation des procédures;

- superviser les dossiers et assurer le soutien de l’équipe sur les dossiers les plus complexes.


Au titre du dialogue social :

- assurer le suivi des organisations syndicales de la police nationale et des détachés syndicaux du périmètre du SGAMI IDF ;

- assurer la constitution des dossiers d’audience ;

- assurer la mise à jour régulière des arrêtés de composition des instances (CAPi, CCP PA, CMIC) ;

- préparer, en lien avec les directions actives, le comité social d’administration interdépartemental des services de la préfecture de police (CSAi-PP) et en assurer le secrétariat : constitution des dossiers, organisation logistique, envoi des dossiers, rédaction des procès-verbaux ;

- assurer une veille syndicale et juridique ;

- assurer l’organisation des élections professionnelles (tous les 4 ans) et la mise en œuvre des nouvelles instances.


Au titre des affaires réservées :

- assurer les réponses aux interventions extérieures (médiateur interne de la police nationale, élus, particuliers, CADA, défenseur des droits) ;

- superviser l’instruction des demandes de médailles d’honneur de la police nationale ;

- superviser l’instruction de la prime de résultats exceptionnels sur lettre de félicitations (PRE-LF).


Votre environnement professionnel:


Activités du service
Le SGPPN gère, pour le SGAMI Ile-de-France, la carrière des policiers actifs du corps d’encadrement et d’application (CEA) et des policiers adjoints (PA) dans toutes ses dimensions (mutations, avancements, positions statutaires, pensions, médical, discipline) ainsi que la gestion de proximité des commissaires et des officiers de police.

Il assure la paie de plus de 55000 agents (police, PATSS, civils de la gendarmerie).


Composition et effectifs du service
Composé de 230 agents, le SGPPN s’articule autour de 6 bureaux:

- bureau du dialogue social et des affaires réservées

- bureau des commissaires et des officiers de police

- bureau du corps d’encadrement et d’application et des policiers adjoints

- bureau des rémunérations et des pensions

- bureau de la discipline police

- bureau des affaires médicales police


Liaisons hiérarchiques
- la cheffe du bureau du dialogue social et des affaires réservées

- la cheffe de service et son adjoint


Liaisons fonctionnelles
- le ministère de l’intérieur (DRHFS)

- les directions et services de la préfecture de police, notamment les autres bureaux du SGPPN, du SGPATSS et les directions d’emploi

- les organisations syndicales de la police nationale

- le médiateur interne de la police nationale

- les partenaires extérieurs

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