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Tech lead java/angular (h/f)

Strasbourg
CDI
Achat Solutions
De 50 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 2 novembre
Description de l'offre

VOTRE RÔLE ?

Dans un contexte de refonte technique et d'industrialisation de notre plateforme SaaS, nous recherchons un Lead Tech Java / Angular pour renforcer l'équipe technique et porter la vision d'architecture de nos futurs produits.

En lien étroit avec la Direction fonctionnelle et le Responsable R&D, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de notre plateforme : architecture, qualité logicielle, encadrement technique, bonnes pratiques de développement.

Vos missions principales :

Définir et faire évoluer l'architecture des composants Java / Angular de la plateforme.
Garantir la qualité, la sécurité et la performance de la solution.
Encadrer techniquement une équipe de 4 à 6 développeurs (relecture de code, pair programming, support technique).
Valider les choix techniques et assurer la cohérence globale.
Participer aux développements (environ 30 % du temps) sur les chantiers stratégiques.
Porter une veille technologique active, proposer des améliorations outillées (tests, CI/CD, DevOps).

QUI ÊTES-VOUS ?

Vous êtes passionné(e) par la conception logicielle, vous aimez faire progresser les équipes, structurer un code propre et scalable, et travailler dans un environnement où la qualité est un levier stratégique.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en informatique, issu(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement backend Java dont 2 ans en lead technique ou en rôle de référent.

Compétences techniques indispensables :

Java 17+, Spring Boot, Hibernate
Angular 16+, HTML5, CSS3 / SCSS
Architecture logicielle, bonnes pratiques de tests et de performance
Maîtrise des outils de gestion de versions (Git), CI/CD (GitLab), Jira
Base de données : MariaDB, Oracle

Qualités personnelles recherchées :

Leadership naturel, posture de transmission et de montée en compétence.
Rigueur, exigence technique, sens des responsabilités.
Capacité à prendre du recul tout en gardant un fort engagement opérationnel.
Bon relationnel, curiosité et esprit d'équipe.

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