Grade : un agent contractuel de catégorie C de la filière technique - CDD saisonnier 6 mois
Missions :
Placé(e) sous l'autorité du responsable de la régie de stationnement vous devrez assurer les missions suivantes :
- Contribuer au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Assurer des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement, ou au code des assurances.
- Assurer une relation d'assistance et de proximité avec la population
- Assurer l'entretien et nettoyage du matériel d'exploitation du stationnement payant
Activités :
- Faire respecter les arrêtés municipaux sur le stationnement payant
- Aider à la collecte des horodateurs.
- Contrôler et vérifier quotidiennement les zones payantes et les droits de stationnement.
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques en complémentarité des services de police.
- Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux et rapports.
- Respecter et entretenir le matériel collectif (locaux, véhicules) et individuel (tenue et pve).
Profil et compétences :
- Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire.
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Titulaire du permis VL, permis A1 souhaité
Conditions d'exercice :
- Risque professionnels : violences verbales ou physiques.
- Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue.
- Travail seul ou en binôme.
- Rythme de travail variable et contraintes horaires (tranche horaire 08h00 / 19h00)
- Bonne aptitude physique (travail en extérieur)
Rémunération :
Statutaire en référence au grade détenu.
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé.
Poste à temps complet (35 hebdomadaires)
Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines
Experience: Débutant accepté
Compétences: Relever une infraction,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Permis: A1 - Motocyclette <= 125 cm3 souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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