Responsable de production horticole h/f

Détail du poste

MANAGEMENT :

- Assurer la cohésion, l'accompagnement, la motivation, la fidélisation et le recadrage d'une équipe

- Veiller à la bonne répartition des tâches entre les membres de l'équipe en fonction des compétences des collaborateurs.

- Fixer des objectifs individuels et superviser l'ensemble des activités et leurs résultats.

- Évaluer le besoin en main d'oeuvre et participer à la conduite des entretiens de recrutement en lien avec la direction.

- Veiller à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.

- Contribuer au développement des compétences de l'équipe.

PILOTER LA PRODUCTION:

- Planifier les cycles de production pour respecter les calendriers culturaux et les besoins commerciaux

- Optimiser l'allocation des ressources ( serres, surfaces, main d'oeuvre ) pour assurer une continuité de production

- Contrôler la qualité des plants

- Adapter les protocoles culturaux selon les variétés et les conditions climatiques pour optimiser la croissance.

- Régler les systèmes climatiques ( chauffage, ombrage, ventilation)

- Superviser les systèmes d'irrigation pour garantir un arrosage conforme aux besoins physiologiques.

- Planning PBI et mise en oeuvre des traitements

- Traiter les maladies selon la réglementation

- Adapter les fertilisations pour optimiser le développement végétatif et racinaire.

GESTION STOCKS :

- Suivre les stocks de substrats, contenants et intrants

- Contrôler la conformité des livraisons

- Enregistrer les opérations culturales pour assurer la traçabilité exigée par le métier

- Analyser les consommations pour anticiper les besoins et maitriser les coûts.

AMÉLIORATION CONTINUE :

- Identifier les points de dysfonctionnement pour mettre en place des plans d'actions.

- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les process de culture

- Déployer des outils de suivi (tableau de bord, indicateurs) pour piloter l'activité

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Planification de la production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Améliorer les processus de production,Animer et diriger les équipes de production,Assurer la formation des opérateurs,Assurer le respect des réglementations environnementales,Contrôler la conformité des processus de production,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les stocks de matières premières,Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Utiliser des méthodes d'organisation du travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:

Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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