Description de l'entreprise
Le Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d’un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu’un superbe spa de 2 000 m² dédié au bien-être et à la détente, comprenant un espace fitness. Le Domaine offre également diverses options de restauration, dont un bistrot « Lis Orto », un restaurant gastronomique « La Table de Pierre », une paillote plage, un room service disponible 24h/24, ainsi qu’un petit déjeuner buffet gourmand selon les saisons. Le Domaine du Mas de Pierre s’étend sur un jardin provençal de 4 hectares et propose également des salons de réunions modulables de 180 m², ainsi qu’un club enfant, « Le Jardin d’Alice ».
Travaillez dans une atmosphère paradisiaque, entourée d’un lagon, de piscines, de jardins féeriques, et d’une ambiance conviviale, où nous ne perdons jamais de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, que ce soient nos clients, nos partenaires ou nos collègues.
Rejoindre Le Domaine du Mas de Pierre, c’est intégrer SFH, un groupe hôtelier français indépendant, dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986.
Le groupe SFH c’est une collection d’hôtels haut de gamme qui comprend : le Pullman de Montpellier, La Villa Haussmann à Paris 8, La Bastide de Biot à Biot (06), Le Grand Hôtel Thalasso & Spa à Saint-Jean-de-Luz (64), ainsi que le Domaine du Mas de Pierre à Saint-Paul-de-Vence (06).
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) Femme/Valet de Chambre.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Gouvernante Générale et de la Directrice Hébergement vous aurez pour mission d’entretenir les chambres de l’hôtel ainsi que les parties communes.
Description du poste
Vous serez en charge de :
Service de chambre
1. Appliquer les consignes figurant sur les tableaux de service et fiches de travail de l’hôtel
2. Effectuer la remise en état des chambres à blanc, en recouche et le service du soir selon les procédures en vigueur dans l’établissement
3. Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
4. Approvisionner la chambre en produits d’accueil
5. Effectuer la remise en état des sanitaires et parties communes
6. Approvisionner et organiser un chariot de façon à assurer la fluidité du travail
7. Contrôler l’état des équipements, du linge et du mobilier
8. Contrôler le bon fonctionnement du matériel
9. Former le nouvel personnel d’étage
Gestion du linge
10. Contrôler l'état du linge à l'arrivée à la lingerie
11. Préparer le départ du linge à la blanchisserie
12. Calandrer et repasser le linge
Satisfaction client
13. Appliquer les règles de savoir-vivre
14. Avoir une hygiène personnelle irréprochable
15. Répondre efficacement aux demandes des clients en direct ou en les répercutant aux services compétents
Qualifications
N’attendez plus et venez nous rejoindre si :
16. Vous savez faire preuve d’autonomie et de réactivité ?
17. Votre capacité d’adaptation et votre rigueur sont incontestables ?
18. Le service client vous passionne ?
19. Vous avez un souci du détail affuté ?
20. Votre esprit d’équipe fait de vous un collègue irremplaçable ?
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien :
21. Horaire continu
22. Deux jours de repos consécutifs
23. Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
24. Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
25. Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
26. Possibilité de formation en interne
27. Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine
28. Incentives organisées
29. Fêtes du personnel
30. Cafet’ ouvert 7/7
31. Engagement écologique
32. Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
33. Chèque cadeaux selon ancienneté
34. Appartenance au groupe SFH
35. Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
36. Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
37. Possibilité de promotion en interne
38. Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté
39. Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine
Notre processus de recrutement :
1ère étape : Un entretien téléphonique
2ème étape : Un entretien physique
3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration.
À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Rémunération : 2 € brut mensuel
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