Publiée le 12 avril
Mission du poste
Description de l’entrepriseNotre partenaire est une PME spécialisée dans la fourniture de solutions techniques à destination d’acteurs professionnels. L’entreprise intervient dans un secteur industriel et propose un ensemble de produits et services destinés à répondre aux besoins d’une clientèle B2B. Elle exerce ses activités sur plusieurs marchés européens, avec une équipe à taille humaine et un fonctionnement structuré.
Description de l’emploiMissions principales :
- Définir, mettre en place et suivre la stratégie commerciale terrain en lien avec la direction.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B, de la prospection à la gestion des relations.
- Proposer et mener des actions de prospection ciblées selon les marchés à fort potentiel.
- Superviser le processus de vente de A à Z, de l’approche jusqu’à la signature du contrat.
- Assurer une veille marché pour identifier de nouvelles opportunités et suivre la concurrence.
- Représenter l’entreprise lors de salons et événements professionnels clés.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l’activité commerciale.
- Construire et animer des partenariats stratégiques pour soutenir la croissance.
Exigences du posteLes compétences requises
Compétences techniques :
- Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans un secteur technique/B2B
- Maîtrise des outils CRM & reporting commercial
- Capacité à construire et à piloter un plan de prospection
- Vision stratégique et sens aigu de la négociation
Compétences linguistiques :
- Maîtrise parfaite du néerlandais et du français (niveau C1/C2 requis à l’oral comme à l’écrit)
- Très bonne aisance en communication professionnelle
Qualités personnelles attendues :
- Forte autonomie & proactivité
- Leadership naturel et esprit entrepreneurial
- Orientation résultats et sens des responsabilités
ArbeidsvoorwaardenVotre salaire et vos avantages extralégaux
Nous proposons un package salarial attractif, adapté à votre expérience : de 3.000€ à 4.500€ brut/mois, complété par des avantages extra-légaux (voiture de fonction, frais de déplacement, assurance groupe, chèques-repas, bonus liés aux performances et outils professionnels dernière génération).
À propos de vos congés
Le nombre de jours de congé sera discuté lors des entretiens