Description de l’entreprise
Notre partenaire est une PME spécialisée dans la fourniture de solutions techniques à destination d’acteurs professionnels. L’entreprise intervient dans un secteur industriel et propose un ensemble de produits et services destinés à répondre aux besoins d’une clientèle B2B. Elle exerce ses activités sur plusieurs marchés européens, avec une équipe à taille humaine et un fonctionnement structuré.
Description de l’emploi
Missions principales :
* Définir, mettre en place et suivre la stratégie commerciale terrain en lien avec la direction.
* Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B, de la prospection à la gestion des relations.
* Proposer et mener des actions de prospection ciblées selon les marchés à fort potentiel.
* Superviser le processus de vente de A à Z, de l’approche jusqu’à la signature du contrat.
* Assurer une veille marché pour identifier de nouvelles opportunités et suivre la concurrence.
* Représenter l’entreprise lors de salons et événements professionnels clés.
* Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l’activité commerciale.
* Construire et animer des partenariats stratégiques pour soutenir la croissance.
Exigences du poste
Les compétences requises
Compétences techniques :
* Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans un secteur technique/B2B
* Maîtrise des outils CRM & reporting commercial
* Capacité à construire et à piloter un plan de prospection
* Vision stratégique et sens aigu de la négociation
Compétences linguistiques :
* Maîtrise parfaite du néerlandais et du français (niveau C1/C2 requis à l’oral comme à l’écrit)
* Très bonne aisance en communication professionnelle
Qualités personnelles attendues :
* Forte autonomie & proactivité
* Leadership naturel et esprit entrepreneurial
* Orientation résultats et sens des responsabilités
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Nous proposons un package salarial attractif, adapté à votre expérience : de 3.000€ à 4.500€ brut/mois, complété par des avantages extra-légaux (voiture de fonction, frais de déplacement, assurance groupe, chèques-repas, bonus liés aux performances et outils professionnels dernière génération).
À propos de vos congés
Le nombre de jours de congé sera discuté lors des entretiens
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