Le/La Chargé(e) Administratif(ve) est le pilier de l'organisation interne. Il/Elle assure la bonne gestion administrative, financière et humaine de la structure associative, en étroite collaboration avec la direction et les équipes d'animation.
Détail des Responsabilités:
- Gestion Administrative et Institutionnelle
- Suivi Financier et Subventions (Clé pour une association)
-. Gestion des Ressources Humaines (RH)
Compétences Techniques :
- Maîtrise indispensable d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes pour
le suivi budgétaire).
- Connaissance des mécanismes de financement public (Subventions, appels à Projets).
- À l'aise avec un logiciel de comptabilité (ex. EBP, SAGE) et/ou de gestion associative.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse pour la rédaction des dossiers de
subventions.
Qualités Personnelles :
- Sens de l'organisation et rigueur : Capacité à gérer un calendrier de subventions et
des échéances multiples.
- Autonomie et polyvalence : Adaptabilité à un environnement de petite structure.
- Adhésion aux valeurs de l'ESS : Motivation pour le secteur socio-éducatif et le travail
en équipe.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
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