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Président-e du centre inrae lyon-grenoble-auvergne-rhône-alpes

Villeurbanne
Inrae
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Chaque centre dispose d’un service déconcentré d’appui à la recherche (SDAR), chargé de la coordination des fonctions de soutien aux activités de recherche et placé sous l’autorité d’une directrice ou d’un directeur des services d’appui (DSA). La ou le DSA relève hiérarchiquement de la présidente ou du président de centre. Le SDAR du centre compte 54 agents. Vous aurez pour missions et activités principales : 1. La mise en œuvre de la stratégie locale d’INRAE En qualité de président-e de centre, vous serez responsable de l’animation et de la coordination des actions permettant de garantir le positionnement stratégique et scientifique d’INRAE. A ce titre, vous construirez et mettrez en œuvre la politique de l’Institut auprès de ses partenaires académiques, des acteurs de l’innovation, du monde socioéconomique et des collectivités territoriales relevant de votre périmètre. Vous contribuerez à la déclinaison territoriale de la stratégie scientifique, d’innovation, d’expertise et d’appui aux politiques publiques de l’Institut. Dans ce cadre, vous favoriserez la visibilité et la lisibilité du potentiel scientifique et partenarial des équipes de recherche. Vous élaborerez et mettrez en œuvre, notamment via les stratégies de sites universitaires et le schéma de centre, en interaction avec les cheffes et les chefs des départements de recherche INRAE concernés, la stratégie d’action régionale de l’Institut. Vous mobiliserez les moyens territorialisés pour la réalisation des projets (Région, FEDER, programmes de France 2030, etc.). Votre action s’inscrira particulièrement dans la recherche d’impact scientifique, dans le développement de partenariats clés ou encore dans l’appui aux politiques publiques des territoires. 2. Le pilotage du centre Vous assumerez, par délégation du Président-directeur général, les responsabilités d’INRAE en tant qu’employeur. Vous porterez, avec les directrices et les directeurs d’unités, la responsabilité de la santé et de la sécurité au travail de l’ensemble des agents relevant du centre. Vous présiderez les instances locales du dialogue social. Vous assurerez la responsabilité hiérarchique de la ou du DSA avec laquelle ou lequel vous conduirez, en étroite collaboration et en complémentarité, vos missions administratives. En responsabilité de la vie collective du centre, vous détiendrez un pouvoir réglementaire relatif à l’organisation du centre. Vous prendrez toutes mesures nécessaires au bon fonctionnement administratif des unités du centre. Pour l’ensemble de vos missions, vous veillerez à conduire ces actions dans un esprit de collaboration et de subsidiarité avec les fonctions et les activités des cheffes et chefs des départements et des directions et services nationaux en charge de l’appui à la recherche. Profil recherché Ce poste de niveau DR ou équivalent (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement. De formation supérieure sanctionnée par un diplôme d’ingénieur ou universitaire, vous attestez d’une carrière scientifique solide, en France ou à l’international, par des publications internationales, idéalement en agrobiosciences ou en sciences de la vie. Vous disposez d’une bonne connaissance du système français d’enseignement supérieur et de recherche. Vous avez également une expérience avérée en termes de management ou de direction d’organisations. Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans en pilotage et en mise en œuvre stratégique au sein d’un établissement. Vous démontrez une capacité à animer des collectifs de travail, vous permettant de conduire et de mobiliser différents acteurs autour de projets communs. Vous avez des aptitudes reconnues pour fédérer, pour impulser des dynamiques et pour mettre en place des concertations efficaces avec des partenaires d’origine et de nature diverses. Vous savez mobiliser votre intelligence relationnelle et émotionnelle et faites preuve de force de conviction, de respect ainsi que d’une capacité d’écoute et de synthèse conduisant à l’adoption de projets consensuels. Outre le dépôt de votre candidature dans l’application, les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV, et pour les fonctionnaires le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés à : encadrement-superieur@inrae.fr. Éléments de candidature Personnes à contacter cecile.dorbigny@inrae.fr dominique.grevey@inrae.fr

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