Corporate account manager

Nous sommes à la recherche de notre futur Corporate account manager H/F et avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :

RS Group France est une entreprise internationale, digitale avec une forte human Touch, BtoB qui sert 90K clients industriels. Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, Support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France...).

Toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le prochain palier est défini à 500M€.

Notre ambition 3 milliards

RS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes.

Comment ? En créant une culture d’entreprise inclusive et dynamique. Label Great Place to Work reçue en 2022/2023. En 2024, nous avons obtenu les Labels Diversité et Egalité professionnelle AFNOR, Label RSE entreprise Engagée, la certification de 2 cordées de managers à l’Handi management.

RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.

Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».

Le Corporate account manager H/F a en charge un portefeuille de grands clients nationaux présentant un chiffre d’affaires réel ou potentiel supérieur à 7M€. Votre mission principale est d’en assurer le développement profitable.

Plus particulièrement concernant le Digital : Marketplaces Account Management

• Négocier des contrats clients digitaux en lien avec le département juridique RS
• Coordonner et collaborer avec les parties prenantes RS afin d’assurer une expérience optimale : Logistique, service relation client, marketing, P&SM
• Définir la stratégie marketing marketplace en collaboration avec le département marketing et être le garant de la gestion d’un budget en fonction des objectifs définis
➢ SEA, campagnes marketing promotionnelles
• Participer à l’élaboration de la stratégie marketplace RS France et être le garant du bon déroulé de celle-ci
• Assurer la gestion des comptes stratégiques marketplace
• Etre garant de l’amélioration continue sur les process de gestion de la marketplace
• Développer de nouvelles Marketplaces alignées sur la stratégie RS France

Votre profil ?

De formation supérieure dans le domaine commercial ou technique, vous avez une expérience significative dans la gestion et le développement de comptes MarketPlaces ainsi que dans mise en oeuvre et/ou la vente de solutions industrielles (de type Vente Globale ou solutions techniques en milieu industriel).

Femme ou Homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs humaines, vos qualités d'écoute et votre capacité à comprendre les besoins du client en vous adaptant à des interlocuteurs exigeants qui feront de vous un véritable partenaire industriel.

Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel.

Vous vous reconnaissez ?

C’est le moment de venir rejoindre la Dream Team de RS France !

Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous.

Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le Manager et l’équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions.

Il ne restera plus qu’à vous accueillir sur notre site pour que vous puissiez découvrir notre société.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous ! Rejoindre RS France c'est aussi :

1. Aide au logement
2. Épargne salariale
3. RTT
4. Titre-restaurant
5. Du lundi au vendredi
6. Horaires flexibles
7. Travail en journée
8. Télétravail Hybride #LI-HYBRID

avec :

9. 2 jours rémunérés de bénévolat par an
10. Programme de formation et développement personnel
11. Activités liées au bien-être au travail
12. Evènements conviviaux internes et externes
13. Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)
14. Politique d’amélioration continue CI
15. Opportunité de carrière, évolution en interne

Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.