Aide-soignant - gériatrie h/f

MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDIRémunération Service d'affectationGériatriePrésentation du service
Le servie de gériatrie est rattaché au DMU N°1 intitulé: Médecine - Territoires - Gériatrie

Le DMU 1 s'étend sur un périmètre de 6 sites hospitaliers: Antoine-Béclère, Bicêtre, Paul-Brousse, Ambroise- Paré, Sainte-Périne, Raymond-Poincaré.

Activités du DMU:

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes:

Services d'accueil d'Urgences et unité SAMU/SMUR - Médecine interne et infectieuse - Gériatrie Aigue - Unité Alzheimer - Soins Médicaux et de Réadaptation gériatriques - Soins de Longue Durée - Soins Palliatifs - Unité de médecine ambulatoire.

Situés sur le bâtiment DEPARIS :

- Des secteurs de gériatrie aiguë

- Des secteurs de Soins Médicaux et de Réadaptation (patients atteints de troubles cognitifs et/ou de démence type Alzheimer ou maladies apparentées)

- Des secteurs de Soins Médicaux et de Réadaptation poly pathologique

- Des secteurs de soins de longue durée

Situés sur le bâtiment DELARUE :

- Des secteurs de Soins Médicaux et de Réadaptation poly pathologique,

- Des secteurs de soins de longue durée.

Situés sur le bâtiment MONTAIGNE :

- Un Centre d'Evaluation Gériatrique Ambulatoire

Composition de l'équipe:

- Médecins Gériatres

- Cadres, IDE, aides-soignants

- Kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes

- Psychologues,

- Assistantes sociales
Vos missions
Accueil et installation du patient lors de son admission ou de son retour dans l'unité

Réalisation de l'inventaire des effets personnels du patient

Accueil de la famille ou des proches d'un patient décédé

Assistance dans les soins de la vie quotidienne

Rondes de sécurité dans l'unité

Réponse aux appels des patients

Surveillance des patients déambulant, vérification des issues

Mise en oeuvre de la procédure de recherche en cas de fugue d'un patient

Prévention des risques spécifiques à la personne âgée

Hygiène Hospitalière et hygiène de l'environnement

Réalisation de courses sur l'hôpital

Participation au transport, dans l'hôpital, de patients nécessitant un examen radiologique ou une consultation

Participation au transport du corps d'un patient décédé vers la chambre mortuaire de l'hôpital

Mesure des constantes vitales

Alerter l'infirmier responsable de l'unité de soins et approcher le chariot d'urgences

Participation à la réanimation du patient

Participation à la vérification mensuelle du chariot d'urgence en collaboration avec l'infirmier

Soins aux patients décédés dans le respect du protocole Décès en vigueur

Participation à la continuité des soins et des prises en charges des patients

Particularités du poste:

Equipe soignante mutualisée sur toutes les unités de gériatrie

Les soignants sont positionnés en fonction de leur unité de référence mais ils peuvent être amenés à travailler ponctuellement sur les autres unités du secteur
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
- D.P.A.S.
- C.A.F.A.S.

Expérience requise :
- Expérience conseillée sur un poste similaire

Connaissances particulières :
- Connaissances des pathologies et prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)

Formations obligatoires :
- Prévention des chutes
- Prise en charge de la douleur
- Transmissions ciblées
- Bonnes pratiques de contention
- Promotion de la bientraitance

Qualités professionnelles requises :
- Conscience et rigueur professionnelle
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie
- Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi
- Engagement dans le service et l'institution
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail06h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15 TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique y compris pour les CDD

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

-Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielset diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- SupplémentFamilial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente

Description de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique).
Référence de l'offre2