ARPAVIE
L’association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l’hébergement et l’accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d’autonomie. Constituée de 127 établissements sur le territoire national (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs.
MISSIONS
Rattaché(e) à la directrice administrative et financière, en lien fonctionnel très étroit avec les directions du siège et avec les directeurs territoriaux, vous accompagnez les directeurs d’établissement et leurs assistants de gestion dans leur prise de poste sur le périmètre d’activité dédié. Pour ce faire, vous organisez des formations sur l’ensemble des processus administratifs et financiers, et en particulier sur l’outil de facturation, sur la tenue et la gestion des dossiers résidents (résidents payants et à l’aide sociale).
Les activités sont les suivantes :
1. L’accompagnement à la prise de poste des directions d’établissement RA, EHPAD et de leurs assistants de gestion sur les aspects administratifs de leur métier : Accompagner la prise de poste des collaborateurs en résidence sur les processus administratifs d’accueil des résidents (constitution du dossier du résident et suivi de celui-ci), première période de facturation des résidents en veillant au respect des procédures, suivi du recouvrement. Accompagner la prise en main de l’outil informatique (BL Résidents) et à la compréhension des modes opératoire afférents. Accompagner la prise de poste sur les processus administratifs et comptables de gestion des factures fournisseurs en veillant au respect des procédures. Accompagner la prise en main de l’outil de dématérialisation des factures (Yooz). Accompagner à la mise en œuvre de la gestion de la caisse.
2. L’accompagnement des établissements en difficultés Accompagner la montée en compétence du personnel administratif en établissement. S’assurer de la bonne compréhension des procédures administratives et comptables. Diffuser les bonnes pratiques de facturation et de gestion des dossiers résidents au sein d’Arpavie.
3. L’accompagnement du service facturation du siège Accompagner la montée en compétence des chargés de facturation au siège nouvellement recrutés. Assure le back-up du service facturation le cas échéant.
4. Reporting Assurer un reporting de son activité auprès de la DAF et du/de la Directeur territorial des établissements concernés.
profil recherché
5. Niveau de formation Bac +2/4 en comptabilité.
6. Bonne maîtrise du processus de facturation au sein du secteur médico-social.
Vous souhaitez valoriser votre expertise dans une association où le métier prend tout son sens. Vous avez le sens du contact et l’envie d’aider les autres à progresser.
Vos qualités relationnelles, vos qualités pédagogiques, votre rigueur et votre organisation ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste.
Vous avez un intérêt pour le secteur médico-social, ainsi que pour le travail coopératif.
Le poste ne nécessite pas/peu de déplacement en résidence. Télétravail possible.
Les + ARPAVIE
En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossée à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.
7. Prise de poste accompagnée
8. Accord télétravail attractif
9. RTT
10. Horaires flexibles
11. Carte tickets restaurant
12. Comité d'entreprise actif
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