PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.
Contexte du recrutement
Nous recherchons des personnes souhaitant devenir Agent logistique Caces 3 et 5 (H/F) pour l'entreprise Bonduelle située à Renescure (59).
Missions :
- Conduite de chariots élévateurs (Caces 3 et 5)
- Alimentation des camions ou containers
- Manutention si nécessaire
- Nettoyage de la zone de travail (balais, karcher)
Pré-requis :
- Être titulaire du permis B + véhicule
- Aucun diplôme ni expérience exigés
- Être disponible pour travailler en horaires postés (3x8) et le samedi
- Faire preuve de motivation et de polyvalence
Contrat proposé :
Préformation : début de formation le 26/05/2026 pour une durée de 6 semaines, suivie d'une semaine de stage en entreprise
Lieu de formation : AFPA Hazebrouck
Après formation : CDD de 6 mois, de juillet jusqu'à fin novembre 2026 puis retour en formation pour validation de la qualification
Jour de repos : dimanche
Plus d'informations ? Réunion d'information le 28/04/2026 à 9h sur Hazebrouck
QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.
Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.
2- Etude de votre candidature par l'entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.
3- Entretien avec l'entreprise
- Être titulaire du permis B + véhicule
- Aucun diplôme ni expérience exigés
- Être disponible pour travailler en horaires postés (3x8) et le samedi
- Faire preuve de motivation et de polyvalence
QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.
Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.
2- Etude de votre candidature par l'entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.
3- Entretien avec l'entreprise
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