Encadrant confection (h/f)

Join to apply for the Encadrant confection (H/F) role at ATIGIP - Ministère de la Justice

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ATIGIP - Ministère de la Justice provided pay range

Description du poste

L’agent est placé sous la responsabilité du responsable d’atelier, il est chargé de la production, de la gestion et de la formation des opérateurs de l’atelier confection du Centre Pénitentiaire de Valence

Il Assure à Ce Titre

la gestion de l’atelier, des stocks et des expéditions ;

l’apprentissage et l’évaluation des opérateurs ;

le contrôles conformité et qualité de la production ;

les opérations de patronage, de coupe et de confection ;

l'étude et l'analyse de faisabilité des nouveaux produits

la mise en place et au suivi du travail journalier dans le respect des délais de livraison ;

le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Spécificités du poste

Travail au sein d’un atelier de production en établissement pénitentiaire

Encadrement d’opérateurs détenus

Les activités du service

Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.

Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une vingtaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l’administration, appuyé par 60 personnels à Tulle (19). En 2021, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 30 M €.

Pour plus d’informations : https://www.travail-prison.fr/ - http://tig-insertion-pro.fr/ - http://www.sep.justice.gouv.fr/

Localisation administrative et géographique

Centre Pénitentiaire de Valence - Chemin Joseph Astier - 26000 VALENCE

Composition et effectifs du service

L’atelier confection est composé d’un Responsable d’atelier et de deux encadrants.

Votre hiérarchie

Le supérieur hiérarchique direct de l’agent le Responsable de l’atelier confection.

Vos interlocuteurs métiers

Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec :

La cheffe de service de l’emploi pénitentiaire et ses adjoints ;

Le responsable de filière ;

Le responsable de l’atelier ;

La direction de l’établissement pénitentiaire ;

Les services du siège de l’ATIGIP ;

Les ateliers ;

Les clients ;

Les fournisseurs ;

Les organismes extérieurs.

Votre profil

Connaissances

Niveau BEP/BAC PRO en confection/textile

Utilisation de matériels industriels

Savoir-faire

Savoir encadrer, animer et conseiller une équipe,

savoir organiser, s’adapter et prioriser, expérience d’encadrement, maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés.

Savoir-être

Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Offres de formation associées à votre prise de poste

Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.

En Complément

Organisation de travail : Travail en présentiel, durée de travail de 36h20 soit de 7h30 à 13h00 du Lundi au Vendredi

Moyens mis à votre disposition : matériel, logiciels spécifiques, progiciels communs et spécifiques à la structure

Restauration : Restaurant administratif

Type de contrat : CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable

Fourchette de rémunération : 2150/2350 € brut par mois selon l'expérience du candidat. Remboursement de 75% du titre de transport.

Accessibilité en transport / Parking : Train, bus, véhicule personnel

Congés : 25 jours de congé annuel + 5 jours compensateurs + 8 jours de RTT + 2 jours HP

CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE

Ref : C196O88554

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