Partie comptabilité :
- vérifier les caisses de 6 médecins,
- faire le rapprochement bancaire,
- établir le livre de caisse et le grand livre,
- établir les notes d'honoraires des médecins
- gérer les impayés,
- classer les factures
- archiver
Partie administrative :
- établir le planning des médecins et le mettre en place dans le logiciel métier,
- gérer le planning des cabinets,
- gérer le planning Doctolib
- gérer les TPE
- établir les contrats de remplacements
- gérer le stock du matériel du cabinet
Il sera également demandé d'aider l'accueil de manière ponctuelle.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion comptable,Codifier une facture,Élaborer des tableaux de bord,Contrôler les recettes d'une entreprise,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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