Pilotage de projet
1. Structurer et planifier les projets : périmètre, objectifs, planning, livrables
2. Définir et appliquer une méthodologie projet standardisée
3. Mobiliser et coordonner les ressources internes / externes (humaines, financières, techniques)
4. Suivre les KPI et garantir le respect des engagements
5. Identifier et gérer les risques projet
6. Assurer un reporting régulier à la direction et au management
Conduite du changement & coordination
* Collaborer étroitement avec les directions métiers (notamment Finance) et les équipes IT
* Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs processus et outils
* Encadrer et faire monter en compétences des profils juniors
Expertise & outils
* Participer à des projets d'implémentation ou de migration ERP (SAP ECC6 / S4 HANA)
* Utiliser des outils de gestion de projet : JIRA, Tabster, Power BI, SNOW
* Maîtriser la suite Microsoft Office, dont Excel avancé et CoPilot
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Cabinet de conseil indépendant, expert en transformation de la fonction finance
* Projets ERP et SI Finance d'envergure pour des grands comptes
* Management humain et proximité avec les associés
* Formation soutenue (15 jours / an, accompagnement experts-comptables stagiaires)
* Cadre équilibré : 1 jour de télétravail / semaine, 8 RTT / an
* Avantages : participation, actionnariat salarié, heures sup. défiscalisées
* Vie interne riche : afterworks, événements, lab innovation, parrainage
Formation et expérience requises
* Formation Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire)
* Expérience Min. 2 ans en gestion de projet ou PMO, idéalement en transformation de la fonction finance
* Expérience sur projets SAP appréciée
Compétences clés
* Maîtrise des méthodes de gestion de projet
* Intérêt pour l'innovation digitale appliquée à la finance
* Leadership, rigueur, sens du service, capacité à fédérer
* Anglais courant (écrit et oral)
* PMP ou PRINCE II apprécié
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