Infirmier utep (unité transversale education du patient) () h/f

L’Unité Transversale d’Education du Patient assure la promotion à la santé autour des maladies chroniques (facteur favorisants et aggravants celles-ci) auprès des populations et des professionnels en prévention primaire, secondaire et tertiaire. Propose aussi des formations professionnelles pour permettre une montée en compétences et une harmonisation des discours sur le territoireMissions principales du poste: Assurer le suivi infirmier des patients multi pathologies chroniques adultesDévelopper le programme d’éducation thérapeutique adulte en collaboration du cadre de santé .Participer à la coordination du parcours de soins ville – hôpital du patient adulte UTEPMissions liées au métier: Assurer les consultations infirmier(e) et ateliers ETP Organiser et développer le programme d’Education Thérapeutique du Patient (ETP)en collaboration de l’équipe Sensibiliser les équipes à la bonne pratique de la prise en soin des patients atteints de pathologies chroniquesAction de prévention et dépistageParticiper à la mise en œuvre d’actions promotion à la santé et d’amélioration des pratiques professionnels ou futur professionnelsParticiper à la gestion administrative en lien avec le programme Participer au développement de la coordination de l’activité en ville et à l’hôpitalEncadrer les stagiaires Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert au contractuel CDD-CDIOrganisation horaires: Fonctionnement et organisation de l’unité : 5 jours/7 – hors week end et jours férié (6 jours dans week end dans l’année selon les actions).Le rythme horaire est en 07h40 : 09h-16h40. Environnement de travailSelf, cafétaria, salle de reposCrèche du personnelParking du personnelC.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/qualification :Etre titulaire du Diplôme d’Etat InfirmierEtre titulaire de l’attestation de formation validante en éducation thérapeutique >40HPermis B nécessaire et véhiculé.Niveau d'expérience dans le domaine : Etre formé au diabète type 1, type 2 et diabète gestationnel Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Etre formé au diabète type 1, type 2 et diabète gestationnel Qualités requises :Sens de l’autonomie et force en proposition de développementSens de la communicationSens des responsabilitésComportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité