Localisation : Région Centre Val de Loire
Prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein forfait jours (lundi au vendredi)
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact humain ?
Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour piloter un établissement à taille humaine accueillant 86 résidents, organisé en plusieurs unités de vie dont une unité protégée.
Vous évoluerez au sein d'un acteur reconnu du secteur médico-social, engagé au service des territoires et du bien-être des personnes accompagnées.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement global de l'établissement :
* Piloter et mettre en uvre le projet d'établissement
* Manager, animer et fédérer les équipes autour d'une dynamique commune
* Assurer la gestion budgétaire et financière dans un objectif d'équilibre
* Développer les partenariats locaux et optimiser le taux d'occupation
* Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures
* Valoriser l'image et les actions de l'établissement auprès des acteurs du territoire
* Un poste stratégique avec une réelle autonomie
* Un réseau de directeurs pour partager vos pratiques
* Des fonctions supports pour vous accompagner au quotidien
* Un cadre de travail stable, sans week-end travaillé
Conditions :
* Rémunération : 50 000 euros à 60 000 euros brut annuel + primes (SEGUR, astreinte, etc.)
* Aides au logement et mobilité
* Restauration sur place à tarif préférentiel
* Avantages CSE (loisirs, vacances, culture...)
* Prise en charge transports (jusqu'à 75%)
* Accès à des formations et outils de développement professionnel
Astreinte : 1 semaine toutes les 6 semaines (mutualisée)
Pré-requis
Vous souhaitez rejoindre un environnement engagé, humain et structuré, où vos idées et votre leadership feront la différence ?
Ce poste correspond à vos aspirations professionnelles ?
N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature dès maintenant.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Les équipes Vitalis Médical restent à votre écoute et se tiennent à votre disposition pour échanger sur cette opportunité.
Profil recherché
* Diplôme de niveau Bac+5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent)
* Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d'établissement médico-social
* Leadership reconnu, sens du dialogue et excellentes capacités relationnelles
* Solides compétences en gestion et pilotage d'activité
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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