Chargé(e) de la maintenance et de l'exploitation - manutentionnaire

Informations générales Référence BA070ATC-113190 Date limite de candidature 31/01/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de la maintenance et de l'exploitation - Manutentionnaire Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - interventions de maintenance bâtimentaire en régie, - entretien courant des bâtiments et des abords (périmètre ATE et résidences), - aide à la préparation d’évènements, - installation et déplacement de mobilier, - autres missions logistiques dévolues à l’équipe technique, - suivi des entreprises à la demande du chef de service - saisie des demandes d’intervention dans le logiciel GMAO, - suivi technique des moyens mis à disposition (entretien, rangement) - recueil, planification, supervision et contrôle des différents travaux de maintenance par les prestataires extérieurs et de leurs actions correctives, - communication et coordination avec les services occupants, - reporting vers la hiérarchie, - prise en compte du respect des règles de prévention des risques, de l’hygiène et de la sécurité, - réapprovisionnement des grosses fournitures, - participation à la définition des besoins d’achats et de renouvellement des matériels, Vous bénéficiez à ce titre d’un fonctionnement en équipe pour connaître les bâtiments et leurs besoins. Activité annexe : - Suppléance courrier A noter que les missions de la présente fiche de poste sont susceptibles d’être adaptées en fonction de l’évolution de l’organisation du SGC. Votre environnement professionnel : Activités du service : gestion du patrimoine mobilier et immobilier, gestion des moyens techniques, suivi des travaux, inventaire administratif, logistique, courrier et accueil général Composition et effectifs du service : 1 cheffe de pôle et 12 agents. Liaisons hiérarchiques : la cheffe de pôle Liaisons fonctionnelles : Externes : fournisseurs de matériaux et composants, entreprises de travaux externalisés, prestataires de maintenance Internes : membres du corps préfectoral, agents des résidences et des sites de l’ATE Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : poste en autonomie, en lien avec les autres membres de l’équipe technique et de l’encadrement de proximité Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique Connaître l'environnement professionnel Savoir-faire Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser Savoir appliquer la réglementation Savoir-être Savoir s'adapter Savoir communiquer Durée attendue sur le poste : 5 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter ? Cheffe du pôle accueil soutien Édith MAUVAIS 03.84.77.71.50 edith.mauvais@haute-saone.gouv.fr Pôle ressources humaines 03.84.77.70.41 sgc-rh@haute-saone.gouv.fr Codification : Code RMFP 1 : (maintenance générale batimentaire) FPBAT012 - 80% Code RMFP 2 : (manutentionnaire) FPLOG031 - 20% Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Vous souhaitez en savoir plus sur nos missions et sur notre environnement de travail en Haute-Saône, RDV sur : https://www.youtube.com/playlist?list=PL6x9yiA_F9gtZvxeT5oEfyFAYOQXSds3p Fondement juridique du recrutement Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2" Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70) Lieu d'affectation Préfecture de la Haute-Saône, 1 rue de la préfecture, 70000 Vesoul Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Haute-Saône Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh@haute-saone.gouv.fr