Créer l'avenir du recyclage vous intéresse ?
Igneo, entreprise américaine, acteur majeur du recyclage de cartes électroniques recherche son/sa Technicien(ne) Projets en CDI sur son site d'Isbergues (62).
Nous recyclons des cartes électroniques provenant du monde entier, nous les retraitons grâce à un processus de pyrolyse pour en extraire les métaux précieux.
Vos missions :
- Conduite de projets techniques : recherche de solutions sur divers problématiques, créer une solution, convaincre les investisseurs, la mettre en place et accompagner le déploiement
- Réaliser les études préalables à la conduite des projets
- Gérer les interventions avec les fournisseurs / prestataires
- Apporter un support technique aux ingénieurs R&D
Vos compétences :
- Organisation
- Avoir le sens du contact et du terrain
- Savoir travailler en équipe
- Maitrise de logiciel de conception 3D (Solidworks, AutoCAD)
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e)d'un BAC+2 idéalement dans le domaine de la maintenance/ industrie.
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans un univers industriel.
Vous avez des connaissances en maintenance/électricité.
Experience: 24 Mois
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Démantèlement d'épaves
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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