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Responsable sécurité h/f

Vélizy-Villacoublay
CDI
APAVE - CB
Responsable sécurité
Publiée le 23 juin
Description de l'offre

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Responsable Sécurité H/F, en CDI pour SOPEMEA, filiale du Groupe Apave spécialisée dans les essais industriels et mesures, l'assistance à la certification et la formation.

SOPEMEA dispose en complément d'un service d'ingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, spatiale et de défense dans la qualification et/ou la certification (marquage CE, aéronautique, etc.) de leurs matériels.

Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec les responsables de sites, vous pilotez la politique de sécurité de Sopemea sur l'ensemble de ses implantations.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

- Définir et mettre en oeuvre la politique sécurité de l'entreprise en cohérence avec les exigences du Groupe Apave,

- Garantir la conformité réglementaire en matière de sécurité et de conditions de travail,

- Identifier les risques professionnels (analyse de risques, évaluation des postes de travail, etc.) et mettre en place les plans de prévention adaptés,

- Animer la démarche de prévention des accidents du travail, analyser les incidents/accidents et piloter les actions correctives,

- Mettre à jour et suivre le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP),

- Coordonner les actions de formation et de sensibilisation sécurité auprès des équipes,

- Superviser les plans d'urgence (incendie, évacuation, confinement, etc.) et organiser des exercices réguliers,

- Accompagner les audits internes et externes liés à la sécurité,

- Être l'interlocuteur des instances externes (DREETS, CARSAT, Inspection du travail.) en cas de contrôle ou d'accident,

- Participer aux Commissions Santé Sécurité Conditions de Travail (CSSCT) et animer les groupes de travail sécurité.

Poste rattaché au site de Vélizy-Villacoublay (78) avec des déplacements à prévoir sur les autres sites du groupe en France.
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :

Diplômé(e) d'un niveau Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience significative en Sécurité idéalement acquise dans une société industrielle ou dans un laboratoire d'essais, en environnements multi sites.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Grâce à votre autonomie, votre sens de l'analyse, votre capacité à faire valoir votre expertise avec divers interlocuteurs internes et externes, vous êtes force de proposition et à même d'impulser une dynamique Sécurité innovante auprès de l'ensemble des collaborateurs.

Vous maîtrisez les référentiels sécurité et les outils d'analyse des risques (AMDEC, arbre des causes, etc.).

Pour mener à bien vos missions vous disposez du permis B.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe

* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.

* Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, forfait repas restaurant selon conditions de déplacement, prime vacances.

⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-DL1

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