Contrôleur de gestion sociale

Puteaux La Défense, Île-de-France, France

Date de publication: 18 août 2025


Détails de la Mission

Nous recherchons pour notre siège de La Défense, un(e) contrôleur de gestion sociale.

Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines France, vos principales responsabilités seront :


Responsabilités

* Rémunération & process
* Piloter les campagnes de révision salariale et de bonus – coordonner, suivre et consolider les demandes, veiller à l’exactitude des données, communiquer les process aux équipes RH, collaborer avec la finance, assurer l’intégration des chargements dans le SIRH et leur prise en compte par la paie
* Etre l'expert et gérer tous les sujets liés à la protection sociale des salariés (assurance maladie, retraite, frais médicaux…), participer aux appels d’offres légaux, en adéquation avec le cadre légal
* Etre l’interlocuteur privilégié des auditeurs externes et commissaires aux comptes
* SIRH et outils C&B
* Garantir la cohérence et la qualité des données dans les systèmes d’informations en liaison avec le logiciel de paie
* Préparer, communiquer et déployer les mises à jour des process et des outils du Groupe
* Participer et promouvoir les projets C&B du Groupe qui impactent les France
* Être le garant de l’établissement du BSI annuel pour Bostik SA
* Contrôle de gestion sociale & Reporting
* Piloter le processus budgétaire pour l’ensemble des centres de coûts en France (effectifs, masse salariale) et frais généraux pour la DRH France
* Produire, analyser et restituer l’ensemble des données RH et sociales relatives à la gestion des effectifs, de la masse salariale (budget/forecast/réalisé), du temps de travail, de l’absentéisme, du turnover et des autres indicateurs suivis ; à destination des différentes instances du Groupe (Codir, DRH, Finance, C&B Groupe, …)
* Réaliser l’ensemble des reporting et rapports légaux : bilan social, rapport égalité femmes/hommes, BDES, enquêtes DARES, enquêtes INSEE, NAO, etc.
* Calculer et suivre les provisions pour saisonnalité CP, médailles, bonus


Profil Recherché

* Expérience de 5 ans minimum en Contrôle de Gestion sociale et/ ou Comp&ben et paie
* Réelle maîtrise et appétence pour les chiffres
* Expertise Excel et connaissance approfondie des outils SIRH type SAP
* Anglais professionnel

Pourquoi nous rejoindre?

Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d’une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.

Qui sommes-nous ?

Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l\'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités.

Nous sommes One Arkema, composé de 21100 employés, dont 1800 chercheurs, présents dans 55 pays avec 17 centres de R&D et répartis parmi de nombreuses entités et marques telles que Bostik, ArrMaz et bien d’autres encore! Chacun contribue à positionner Arkema comme un leader reconnu de la chimie de spécialités et des matériaux avancés, réalisant un chiffre d'affaires annuel de 9,5 milliards d'euros, dont 2,9 % dédiés à la R&D.

Si vous recherchez l\'excellence, aimez l\'innovation et êtes inspiré par les défis, nous vous encourageons à vous rendre sur le site www.arkema.com afin d’en savoir plus sur nos valeurs – Solidarité, Performance, Simplicité, Responsabilisation et Inclusion – et sur la façon dont nous orientons nos innovations dans les domaines des matériaux biosourcés, allégés et recyclables, des énergies nouvelles, de la gestion de l\'eau, des solutions pour l’électronique, d\'efficacité et d\'isolation de l’habitat.

Pour changer le monde, il faut la bonne formule. L\'a bonne formule, ce sont nos matériaux innovants et durables, et vous. Rejoignez-nous pour développer les matériaux de demain et faire la différence ensemble. What are you made of?

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