A propos de l'entreprise :
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
A propos du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos client un technicien pneumatique poids-lourds (H/F).SUIVI DE PARCS PNEUMATIQUES & DEPANNAGE POIDS LOURDS
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Préparer son véhicule et veiller à toujours avoir la dotation en matériel et fournitures nécessaires,
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Détecter les travaux à réaliser sur les pneumatiques pour optimiser la gestion du parc pneumatiques client,
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Intervenir sur les pneumatiques des véhicules client lui garantissant le respect du code de la route,
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Anticiper et préparer son stock de pneumatiques selon les visites clients,
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Analyser et déterminer l'intervention à effectuer : recreusage/permutation/retour sur jantes/réparation/remplacement du pneumatique.
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Argumenter et expliquer au client, à l'aide des rapports de parc, les travaux à réaliser avant intervention,
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S'assurer d'avoir toutes les informations nécessaires à la bonne réalisation de l'intervention : client en compte ou pas, lieu du dépannage, dimensions du pneu, position, numéro de téléphone,
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Anticiper ses besoins (pneumatiques/ roues...) pour optimiser ses déplacements,
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Réaliser les travaux en respectant les procédures du Guide des Bonnes Pratiques,
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Après chaque intervention, établir systématiquement un bon d'intervention conformément à la procédure interne « Bon de travail - Activité Indus »,
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Prévenir son manager de la fin d'intervention,
INTERVENTION SUR PNEUMATIQUES AGRICOLES/TP/INDUSTRIELS/MANUTENTIONS/GENIE CIVIL
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Anticiper ses besoins (pneumatiques/roues/chambre à air/flap/joint/ valve...) pour optimiser ses déplacements,
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Réaliser les travaux en respectant les procédures du Guide des Bonnes Pratiques,
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Après chaque intervention, établir systématiquement un bon d'intervention conformément à la procédure interne « Bon de travail - Activité Indus »,
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Prévenir son manager de la fin d'intervention,
Poste à pourvoir dans le but d'une embauche.
Profil recherché :
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