Dans le cadre d'un remplacement, vous serez sur un poste généraliste des ressources humaines.
Vos missions :
* Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrat de travail, avenants, absences, congés, déclarations liées au bâtiment,
* Gestion du recrutement
* Gestion de la paie (environ 20) soit en préparation soit en totalité (si le candidat sait établir les paies)
* Veille juridique
* Suivi et analyse des données RH, développement RH
* Tâches annexes au poste liées aux ressources humaines
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