1. Coordination et suivi transverse
* Faciliter la circulation de l’information entre les différentes directions concernées.
* Organiser les comités de pilotage, réunions stratégiques et points d’arbitrage.
* Suivre l’avancement des projets stratégiques, relancer les acteurs concernés, anticiper les risques de blocage.
2. Appui à la décision
* Rédiger des notes de synthèse, documents d’aide à la décision et supports de présentation.
* Consolider et structurer les informations clés pour éclairer la prise de décision de la Direction Générale.
3. Accompagnement des projets stratégiques
* Participer activement à la mise en œuvre des projets transverses (croissance externe, transformation, international, immobilier, etc.).
* Proposer des outils et méthodes de pilotage pour améliorer la lisibilité et l’efficacité des projets.
* Garantir une communication fluide entre les parties prenantes.
Formation :
Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur.
Expérience :
Vous justifiez de 2 ans minimum d’expérience professionnelle, idéalement acquise en cabinet de conseil, en gestion de projets ou en direction générale.
Compétences clés :
* Excellente capacité d’analyse, esprit de synthèse et rigueur intellectuelle.
* Aisance rédactionnelle et parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
* Sens de l’organisation, autonomie et proactivité.
* Discrétion, fiabilité et grande aisance relationnelle.
Notre client est un acteur national incontournable de son secteur d’activité. Il évolue dans le monde de la distribution spécialisée en BtoC.
Au sein du siège du groupe et dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Chargé de Mission auprès du Secrétaire Général. Directement rattaché à ce dernier et en relation avec l’ensemble des directions de branches, vos missions seront :
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