La Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Avignon agit quotidiennement pour garantir l'accès aux droits et aux soins des assurés, accompagner les professionnels de santé et contribuer à la performance du service public de santé.
Elle s'appuie sur des équipes engagées, des expertises métiers reconnues et une dynamique d'adaptation continue aux évolutions réglementaires, organisationnelles et numériques.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Juriste en droit social afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines et accompagner la Direction sur l'ensemble des problématiques liées au droit du travail.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
Relations individuelles du travail
- Suivi des situations individuelles : dossiers disciplinaires, ruptures du contrat de travail
- Gestion des situations sensibles (harcèlement, inaptitude, aménagement de poste.)
- Interface avec l'avocat dans les dossiers précontentieux et contentieux
Relations collectives
- Préparation des réunions CSE et CSSCT
- Contribution aux négociations collectives
- Rédaction d'accords collectifs
- Organisation des élections professionnelles
Conseil et expertise juridique
- Veiller à la bonne application du droit du travail et de la Convention Collective
- Conseiller et alerter la Direction
- Réaliser des veilles et études juridiques
- Rédiger procédures et notes juridiques
Accompagnement et projets
- Accompagner les managers et les équipes RH
- Animer des formations et webinaires RH
- Contribuer à des projets RH transverses
- Expérience confirmée sur un poste similaire (indispensable)
Compétences attendues
- Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse
- Sens de la confidentialité et rigueur
- Maîtrise du droit du travail individuel et de la convention collective des organismes de sécurité sociale
- Bonne connaissance des procédures disciplinaires et contentieuses
- Capacité à rédiger des actes juridiques (accords, notes, procédures)
- Compétences en relations sociales et dialogue avec les IRP
- Aptitude à la veille juridique et à l'interprétation des textes
- Sens du conseil et capacité d'alerte
- Organisation, autonomie et gestion des priorités
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Pédagogie
Date limite de candidature : 28 avril 2026
Candidature (CV + lettre de motivation)
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