Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle de chef de projets H/F. Missions : Analyser les projets en phase « Plan » et identifier les leviers de productivité avec les équipes achats et production Proposer et valider des solutions innovantes : nouveaux fournisseurs, optimisations techniques et logistiques Construire le planning, coordonner les ressources internes/externes et assurer le suivi opérationnel Gérer le transfert fournisseurs (outillages, flux, production, qualification) en lien avec la R&D et la logistique Garantir la continuité de production grâce à une gestion rigoureuse des stocks et plans d’action Lancer la production série avec le nouveau fournisseur et clôturer le projet Profil : De formation BAC5 i ngénieur généraliste ou spécialisé (génie industriel, supply chain, achats techniques) Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets industriels ou supply chain Solides compétences en coordination, organisation et gestion multi-acteurs Bon niveau d’anglais professionnel Esprit analytique, sens de l’anticipation et capacité à fédérer autour d’objectifs communs. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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