Crit Courbevoie Agence spécialisée dans le recrutement de personnel fonctions Support Cadre et non Cadre recherche pour la filiale française de l'un de ses clients dans l’industrie Pharmaceutique un : Gestionnaire Flotte Automobile en entreprise H/F
Gestion des véhicules : Suivre l'état, l'entretien et la disponibilité d’un parc de 50 voitures environ et de leur bon état de fonctionnement.
• Gestion des commandes des véhicules, livraisons, restitutions,avenants....
• Gestion des contraventions + péage
• Commandes des cartes carburant/ Télépéages sur le site
• Gestion des réattributions de véhicules
• Vérification des avantages en nature, reportings...
• Gestion des coûts : Établir et gérer le budget lié au parc automobile, en surveillant les dépenses pour l'entretien, le carburant et les assurances.
• Suivi des performances : Analyser les données d'utilisation des véhicules pour optimiser leur utilisation et réduire les coûts.
• Gestion des documents : Assurer la conformité avec les réglementations en matière de sécurité et d'assurance, et maintenir à jour les documents nécessaires (contrats, immatriculations, etc.).
• Collaboration avec un courtier : Travailler en étroite collaboration avec un courtier d'assurance pour sélectionner les meilleures polices d'assurance pour le parc automobile, en veillant à obtenir une couverture adéquate tout en optimisant les coûts.
• Rapports : Préparer des rapports réguliers sur l'état du parc automobile, les coûts et les performances pour la direction.
BAC +2/
4DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) en Gestion Logistique et Transport
.BTS (Brevet de Technicien Supérieur) en Gestion des Transports et Logistique Associée
.Licence Professionnelle en Logistique, Transport ou Gestion des Flottes
.+ Connaissances techniques : Compréhension des aspects techniques des véhicules et des processus d'entretien
.• Compétences en gestion financière : Aptitude à gérer un budget et à analyser les coûts
.• Sens de l'analyse : Capacité à interpréter des données et à prendre des décisions basées sur des analyses
.Formation et expérience
:• Un diplôme en gestion, logistique, ou un domaine connexe est souvent requis
.• Une expérience préalable dans la gestion de flottes ou dans un rôle similaire est un atout
.Ce profil peut varier en fonction des spécificités de l'entreprise et des exigences particulières liées à la gestion du parc automobile. ce• Avantages : Tickets restaurant (valeur faciale : 9,80 euros 60% part employe
re• Type de Contrat et Durée : Intérim de 6 mois, pouvant déboucher sur un CDI si conclua
ls• Télétravail possible 2 jours par semaine au bout de 3 mo
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